A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Øyane sykehjem søker en kokk til et engasjement på 2 måneder. Oppstart snarest. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Arbeidssted er Austbøgeilen 62, 4085 Hundvåg, Stavanger kommune. Referansenr.: 5200647375. Startdato: 02.11.2026, Sluttdato: 03.01.2027.
HV: Øyane sykehjem: Kjøkken og renhold (7), Stavanger kommune
Øyane sykehjem søker en kokk til et engasjement på 2 måneder. Oppstart snarest. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum.
Øyane sykehjem søker en kokk til et engasjement på 2 måneder. Oppstart snarest. Du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som jobber for å skape trygghet, trivsel og gode hverdager for våre beboere. Stillingen passer for deg som liker varierte oppgaver og som trives i et miljø der kvalitet og omsorg står i sentrum.
Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.
Stig Håvard Solbakken Fenne,Kjøkkensjef,96945959, stig.havard.solbakken.fenne@stavanger.kommune.no
Austbøgeilen 62
4085Hundvåg
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5200647375
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 03.01.2027
Søknadsfrist: 03.11.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.