Klinisk farmasøyt

Hjemmebaserte tjenester, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 700,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kantinefasiliteter

Sykkelparkering

Kollektivforbindelse ved arbeidssted

Job summary

Trondheim kommune – Hjemmebaserte tjenester søker klinisk farmasøyt til å videreutvikle legemiddelområdet i hjemmetjenesten. Stillingene er i prosjektavdelingen frem til ut 2028 for å utforske nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket.

Arbeidsdagen vil være pasientnær og oppsøkende, med oppfølging av legemiddellister, legemiddelsamtaler og undervisning. Fast 100% stilling i Sorgenfriveien 11, med forventet start 01.01.2027 og søknadsfrist 18.11.2026.

Qualifications

• Master i farmasi
• Erfaring fra arbeid som klinisk farmasøyt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dokumenter språknivå tilsvarende C1 hvis norsk ikke er morsmål
• Ønskede kvalifikasjoner: erfaring med veiledning av pasienter om legemiddelbruk, kjennskap til kommunehelsetjenesten

Responsibilities

• Oppfølging og samstemming av legemiddellister i samarbeid med sykepleiere
• Gjennomføre legemiddelgjennomganger sammen med enhetene, fastleger og institusjonsleger
• Gjennomføre legemiddelsamtaler med pasienter og pårørende
• Drive systematisk kompetanseheving innen legemiddelområdet for ansatte

Skills

Klinisk farmasøyt erfaring

Gode samarbeidsevner

Education

Master i farmasi

Job description

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet.

Mange hjemmeboende har sammensatte helseutfordringer og utstrakt legemiddelbruk. Som klinisk farmasøyt får du en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet for å sikre legemiddelsikkerhet, forebygge funksjonsfall og tilrettelegge for gode rehabiliterende og behandlende tjenester.

Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til kliniske farmasøyter er: sosionomer, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi vil prøve ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig.

Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem, og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg.

• Oppfølging og samstemming av legemiddellister i samarbeid med sykepleiere
  
• Gjennomføre legemiddelsamtaler med pasienter og pårørende
  
• Bidra med undervisning og informasjonsdeling i lærings- og mestringskurs og andre lavterskeltilbud
  
• Delta i tverrfaglige nettverk, inkludert møter for medisinromansvarlige og fagutviklere
  
• Drive systematisk kompetanseheving innen legemiddelområdet for ansatte
  
• Videreutvikle farmasøytrollen i hjemmetjenesten i samarbeid med kommunefarmasøyter og Legemiddelkomitéen
  
• Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester
• Erfaring fra arbeid som klinisk farmasøyt
  
• Erfaring med veiledning av pasienter om legemiddelbruk
  
• Stort engasjement for fagfeltet og fagutvikling
  
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer
  
• Trives med tverrfaglig teamsamarbeid og varierte oppgaver
• Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten
  

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester?

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet.

Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi oppretter fire faste 100 prosent stillinger som klinisk farmasøyt.

Mange hjemmeboende har sammensatte helseutfordringer og utstrakt legemiddelbruk. Som klinisk farmasøyt får du en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet for å sikre legemiddelsikkerhet, forebygge funksjonsfall og tilrettelegge for gode rehabiliterende og behandlende tjenester.

Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til kliniske farmasøyter er: sosionomer, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi vil prøve ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og samstemming av legemiddellister i samarbeid med sykepleiere
  
• Gjennomføre legemiddelgjennomganger sammen med enhetene, fastleger og institusjonsleger
  
• Gjennomføre legemiddelsamtaler med pasienter og pårørende
  
• Bidra med undervisning og informasjonsdeling i lærings- og mestringskurs og andre lavterskeltilbud
  
• Delta i tverrfaglige nettverk, inkludert møter for medisinromansvarlige og fagutviklere
  
• Drive systematisk kompetanseheving innen legemiddelområdet for ansatte
  
• Videreutvikle farmasøytrollen i hjemmetjenesten i samarbeid med kommunefarmasøyter og Legemiddelkomitéen
  
• Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester

Kvalifikasjoner

• Master i farmasi
  
• Erfaring fra arbeid som klinisk farmasøyt
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med veiledning av pasienter om legemiddelbruk
  
• Erfaring med eller kjennskap til kommunehelsetjenesten
  
• Erfaring med tverrfaglig arbeid, prosjekt/kvalitetsforbedring samt undervisning

Personlige egenskaper

• Stort engasjement for fagfeltet og fagutvikling
  
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer
  
• Løsningsfokusert, strukturert, selvstendig og fleksibel
  
• Trives med tverrfaglig teamsamarbeid og varierte oppgaver

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Fast ansettelse i en kommune i stor utvikling
  
• Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten
  
• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø
  
• Gode kantinefasiliteter, sykkelparkering og kollektivforbindelse ved Trondheimsporten 2
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Bente Kristin Sandvik,Rådgiver,938 67 933
Hege Therese Bell,Kommunefarmasøyt,909 97 521
Bente Åsbø,Avdelingsleder,95224480

Arbeidssted

Sorgenfriveien 11
7031Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201370394
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 18.11.2026

Bente Kristin Sandvik

Kommunefarmasøyt

Bente Åsbø

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Byåsen hjemmetjeneste, Trondheim kommune