Klinikkrådgiver Innovasjon & Digitalisering

Universitetssykehuset Nord-Norge; Tromsø; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringer

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF i Tromsø søker en engasjert klinikkrådgiver innen innovasjon og digitalisering. Du får en sentral rolle i utviklingsarbeidet, tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøer, og bidrar til å omsette behov til konkrete løsninger.

Stillingen innebærer samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne aktører, samt arbeid med innovasjon, digitalisering og gevinstrealiserering i UNN sin kirurgiske klinikk.

Qualifications

• Helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Har erfaring med forbedringsarbeid, prosjektarbeid eller innovasjon.
• Har god forståelse for digitalisering i helsetjenesten.
• Kjennskap til prosjektmetodikk og endringsledelse.
• Har god systemforståelse og interesse for teknologi.
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Relevant videreutdanning eller mastergrad innen innovasjon/teknologi/ledelse/e-helse er ønskelig.

Responsibilities

• Innovasjon: initier, koordinere og følge opp innovasjonsprosjekter
• Digitalisering og teknologi: innføring og optimal bruk av digitale løsninger
• Klinikkens kontaktpunkt og koordinator: være kontaktperson for innovasjon og digitalisering
• Strategi, utvikling og lederstøtte: bidra til strategisk utviklingsarbeid
• Kvalitet og forbedring: bidra til forbedringsarbeid og digitale verktøy for kvalitet og pasientsikkerhet

Skills

Forbedringsarbeid

Digitalisering i helsetjenesten

Prosjektmetodikk

Endringsledelse

Systemforståelse

Teknologiinteresse

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Bachelor eller høyere innen info/innovasjon

Mastergrad innen innovasjon/teknologi/ledelse/e-helse (ønskelig)

Tools

Viktige verktøy eller metoder

Job description

Universitetssykehuset Nord-Norge HF i Tromsø søker en engasjert klinikkrådgiver innen innovasjon og digitalisering. Du får en sentral rolle i utviklingsarbeidet, tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøer, og bidrar til å omsette behov til konkrete løsninger.

Stillingen innebærer samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne aktører, samt arbeid med innovasjon, digitalisering og gevinstrealiserering i UNN sin kirurgiske klinikk.