Kirkeverge i Rollag

Arbeidsplassen; Rollag; On-site; NOK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

En lokal kirkelig organisasjon i Viken søker en kirkeverge som vil lede og utvikle kirkens virksomhet i Rollag kommune. Vi ser etter en person med relevant høyere utdanning og erfaring, som ønsker å delta aktivt i menighetsarbeid. Stillingen innebærer ansvar for drift og forvaltning av kirkene, sammen med ledelse av fellesrådets ansvarsområder. Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger tilbys.

Benefits

Pensjonsordning via KLP

Lønn etter avtale

Qualifications

• God kompetanse innen administrasjon, ledelse og økonomi.
• Kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering.
• Medlemskap i Den norske kirke.

Responsibilities

• Lede og utvikle virksomheten i tråd med kirkens tro.
• Ansvar for drift og forvaltning av kirkene.
• Videreføre og utvikle samarbeidet med kommunen.

Skills

Administrasjon

Ledelse

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Tools

IKT

Job description

Rollag kirkelige fellesrådsområde har ca. 1 400 innbyggere og består av to sokn. Vi har to kirker som fellesrådet har ansvaret for, en i hvert sokn. Kirkekontoret ligger i kommunehuset i Rollag. Som kirkeverge i Rollag blir man en sentral del av en liten, men god, kreativ og samarbeidsvillig stab, bestående av sokneprest, organist, kirketjener og dirigent for barnekoret.

Om stillingen

Kirkevergen er daglig leder for Rollag kirkelige fellesråds virksomhet i Rollag kommune. Vi søker etter en engasjert person som er glad i kirken og som ønsker å være med å gjøre den til en viktig del av bygdas og innbyggernes liv. Kirkevergen samarbeider til daglig tett med presten, og de to utgjør sammen det lokale kirkekontoret. Vi ønsker oss i utgangspunktet en som kan gå inn i stillingen og alle dens oppgaver i en 100% stilling, men vi er også åpne for å dele opp stillingen i to deltidsstillinger med fordeling av oppgaver etter kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle virksomheten i tråd med kirkens tro, gjeldende lovgiving og fellesrådets målsettinger.
• Ledelse av fellesrådets ansvarsområde når det gjelder arbeidsgiveransvar, planarbeid og økonomistyring.
• Gravplassmyndighet for Rollag kommunes innbyggere.
• Ansvar for drift og forvaltning av kirkene.
• Videreføre og utvikle samarbeidet med kommunen.
• Saksbehandling for fellesråd og menighetsråd.

Til stillingen ligger også oppgaver knyttet til menighetsarbeid, anslagsvis en tredjedel av stillingen. Menighetsrådene i Rollag og Veggli har ansvar for et betydelig arbeid som bl.a. omfatter kirkelige handlinger, trosopplæring, korarbeid, kulturarrangementer m.m. Kirkevergen er en sentral støttespiller for dette arbeidet, med særlig ansvar for administrativ tilrettelegging og koordinering av frivillige. Du må være glad i å ta i et tak der det trengs og å møte mennesker der de er både i hverdagen og i fest, sorg og glede. En av hovedsatsningene til fellesrådet er rettet mot barn og unge.

Kirkevergen blir en del av et godt kollegasamarbeid med de to andre kirkevergene i Numedal. Fellesrådene samarbeider også tett og blant annet har vi et avtalefestet samarbeid med Flesberg kirkelige fellesråd om kirkemusikerne hvor personalansvaret for den totale kirkemusikerressursen på 115% ligger hos kirkevergen i Rollag.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning og/eller erfaring.
• God kompetanse innen administrasjon, ledelse og økonomi.
• Kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering.
• Erfaring i bruk av IKT.
• Medlemskap i Den norske kirke.
• Den som tilsettes må disponere egen bil.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, utviklingsorientert og engasjert.
• Gode samarbeidsevner og evne til å se og utvikle medarbeiderne.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Engasjement for det som skjer i kirken.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Pensjonsordning via KLP

Kontaktinformasjon

Øyvor Sekkelsten, Kirkeverge, 47663292
Ola Kaldestad, fellesrådsleder, 99363337

Arbeidssted

Vrågåvegen 10, 3626 Rollag

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Rollag kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5022424010

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.10.2025