Investment Manager

Øgreid AS; Stavanger; Hybrid; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Øgreid AS søker Investment Manager som vil lede transaksjonsprosesser fra første møte til closing og følge opp utvalgte porteføljeselskaper tett sammen med partner. Rollen krever evne til å identifisere verdiskapende muligheter og å drive prosesser fremover i et lite team.

Du har 4–6 års erfaring fra Management Consulting, Private Equity, VC, M&A eller tilsvarende, og evner å kombinere tallforståelse med helhetlig problemløsning og relasjonsbygging.

Qualifications

• Erfaring med å styre en hel prosess fra start til slutt
• Sterk analytisk forståelse og evne til å sette tall i kontekst
• Forståelse av ulike bransjer og forretningsmodeller
• Evne til å jobbe tverrfaglig og med entreprenører i vekstfasen
• Vant med å bruke AI for å styrke prosesser og beslutninger

Responsibilities

• Lede transaksjonsprosesser selvstendig fra screening til closing
• Følge opp porteføljeselskaper og delta i styre- og strategisk oppfølging
• Være sparringspartner for gründere og ledere i ulike bransjer
• Identifisere og drive frem nytt dealflow
• Bidra til å videreutvikle interne investeringsmodeller og strategi

Skills

Prosessledelse

Finansiell modellering

Verdsettelse

Kommersiell dømmekraft

AI i arbeid

Relasjonsbygging

Gjennomføringsevne

Job description

De siste 9 årene har vi gjort over 30 investeringer i små- og mellomstore selskaper – en utrolig kjekk reise med oppturer, utfordringer og læring på veien. Vi er en liten gjeng på 8 personer totalt, som er opptatt av to ting: å lykkes med selskapene vi investerer i, og å ha det gøy underveis.

Investeringsfilosofien er en videreføring av Øgreids 150 år gamle tradisjon med å videreutvikle kvalitetsselskaper med et langt perspektiv.

Om rollen

Som Investment Manager er du i praksis prosjektleder for egne caser – du eier transaksjonsprosessen fra første møte til closing. I tillegg vil du følge opp et knippe porteføljeselskaper tett sammen med partner, og noen alene etter hvert, og vil få ansvar for hvordan de utvikler seg. Du jobber tett med resten av teamet, men du er den som driver prosessen fremover når det gjelder dine caser.

Du kommer til å:

• Lede transaksjonsprosesser selvstendig – fra screening og forhandling til due diligence og closing

• Ha løpende ansvar for et utvalg porteføljeselskaper, inkludert styrearbeid og strategisk oppfølging

• Være sparringpartner for gründere, styrer og ledergrupper som spenner fra software-selskaper, industri og consumer

• Identifisere og drive frem ny dealflow

• Bidra til å videreutvikle Øgreids interne modeller og investeringsstrategi

Hvem vi ser etter

Du har 4–6 års erfaring fra Management Consulting, Private Equity, VC, M&A, investeringsbank eller tilsvarende – og du har antagelig allerede kjørt noen prosesser fra start til slutt selv. Du er analytisk skarp og tar eierskap til tallene – du forstår hva som ligger bak dem, ser mønstrene og bruker dem til å ta gode kommersielle beslutninger. Samtidig vet du at verden ikke lar seg tolke fra et Excel-ark alene. Som relasjonsbygger har du evnen til å løse problemer med en helhetlig tilnærming, jobbe tett med folk, og bygge tillit raskt.

Du trenger:

• Erfaring med å stå ansvarlig for en hel prosess selv, fra start til slutt

• Solid finansiell modellering og verdsettelsesforståelse, på et nivå der du utfordrer forutsetningene bak tallene

• Kommersiell dømmekraft – du ser forbi Excel-arket og forstår hva som skaper verdi i praksis

• Nysgjerrighet på tvers av bransjer – du blir ikke fort lei av å sette deg inn i noe helt nytt

• Aktiv bruker av AI i eget arbeid – du har god forståelse av mulighetsrommet og pusher dine kollegaer og porteføljen til å bli mer AI native

• Evne til å bygge tillit raskt, både med gründere, ledere og styrer

• Gjennomføringsevne under press, med flere caser gående samtidig

• Lyst til å vokse inn i et større eierskapsansvar over tid

Personlig passer du hos oss hvis du:

• Tar beslutninger uten å vente på at noen over deg skal godkjenne det først – og står i det hvis det viser seg feil

• Trives med å eie et case fullt ut, fremfor å levere fra deg det vanskelige til noen andre

• Kan lede en gründer eller leder gjennom en vanskelig samtale

• Evner å diskutere forretningsmodeller og kommersielle beslutninger på tvers av bransjer - alt fra consumer til industri

Hva du får

Eierskap til egne caser fra dag én. Et lite, uformelt team der beslutninger tas raskt og du slipper å navigere fem lag med godkjenning. Bredde i porteføljen som holder jobben interessant år etter år. Konkurransedyktige vilkår.

Vi vurderer løpende, så søk gjerne eller ta kontakt om du kjenner deg igjen i det vi ser etter!