Innhentingsoperatør ved Enhet Øst

Oslo politidistrikt; Oslo fylke; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Job summary

Oslo politidistrikt søker innhentingsoperatør til å jobbe tett med SI og innhente etterretningsinformasjon for å forebygge grov kriminalitet i hovedstadsområdet.

Nyansatte vil hospitere ved SI i seks måneder innen de første to årene, og får lokal grunnopplæring i operativt innhentingsfag på to uker.

Qualifications

• Gode holdninger og bidra til en god tilbakemeldingskultur.
• Resultatorientert med gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team.
• Relevant tilleggsutdanning eller erfaring innen informantbehandling eller skjulte etterforskningsmetoder.

Responsibilities

• Planlegge og gjennomføre konfliktdempende og avvergende tiltak.
• Daglig vedlikehold av avsnittets biler, utstyr og materiell.
• Være en del av Øst enhet sin totalberedskap.
• Formulere skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.

Skills

Planlegging

Konfliktdempende tiltak

Vedlikehold av utstyr

Skriftlig og muntlig kommunikasjon

Job description

Har du lyst til å arbeide med innhenting av etterretningsinformasjon og kriminalitetsbekjempelse i en av de mest utfordrende driftsenhetene i landet? Ønsker du å bidra til en trygg hovedstad ved å forebygge grove voldshandlinger i det offentlige rom og bygge straffesaker mot de tyngste kriminelle aktørene i Norge? Da kan du være den vi leter etter!

Innhentingsavsnittet samarbeider tett og daglig med avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats (SI). Som nyansatt ved innhentingsavsnittet må man påregne å hospitere ved SI over en periode på seks måneder, innen de første to årene. Vi tror at jo bedre forståelse for skjult og åpen etterforskning man har, jo bedre utfører man jobben som innhentingsoperatør.

Det vil ved ansettelse bli gitt en lokal grunnopplæring i det operative innhentingsfaget på to uker.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi jobber systematisk med en god og reel tilbakemeldingskultur. Vi er overbevist om at dette er veien for at avsnittet skal være i kontinuerlig utvikling, samt for å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø. Vi leter etter deg som liker å både gi og motta konstruktive tilbakemeldinger.

• planlegge og gjennomføre konfliktdempende og avvergende tiltak
• daglig vedlikehold av avsnittets biler, utstyr og materiell
• være en del av enhet Øst sin totalberedskap
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet, dette være seg kurs i, og erfaring med skjulte etterforskningsmetoder, kurs/utdanning og erfaring innen informantbehandling, sivil tilnærming, spaning og/eller andre relevante innhentingsmetoder.
• språkkompetanse utover engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

• resultatorientert med gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team
• har gode holdninger og bidra til en god tilbakemeldingskultur
• engasjert, kreativ og initiativrik, med sterk indre motivasjon
• ydmyk og opptatt av faglig utvikling og kunnskapsdeling
• stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 580 000 - 640 000
  • politibetjent 2: kr. 540 000 - 570 000

  • politibetjent 1: kr. 520 000 - 540 000

• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
• gode arbeidsbetingelser (for tiden to-skifts turnus og trening i arbeidstiden)

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Avsnittsleder

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/