Hvilende nattevakt i nyopprettet bolig , Asker

Asker kommune; Asker; On-site; NOK 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Asker kommune søker tre hvilende nattevakter til Fredtunveien 31 i Asker. Som hvilende nattevakt er du en viktig del av beredskapen og bidrar til trygghet og forsvarlig drift gjennom natten.

Vi legger vekt på rolighet, trygghet og godt vurderingsevne, fleksibilitet og samarbeid. Faglig utvikling og godt arbeidsmiljø står sentralt, med muligheter for videre opplæring og god støtte.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende.

Qualifications

• Du må være rolig, trygg og robust i uforutsatte situasjoner.
• Du bør være fleksibel, løsningsorientert og kunne omstille deg ved behov.
• Du arbeider selvstendig, tar ansvar og gjør gode vurderinger i akutte situasjoner.
• Du har lojalitet til faglige tiltak og gjeldende rutiner.

Responsibilities

• Utføre vedtaksfestet bistand.
• Annet forefallende arbeid i nattteamet.
• Bistå avdeling Fredtunveien 33 ved behov.

Skills

Rolig og trygg

Fleksibel

Selvstendig ansvarstakning

Samarbeid

Vurderingsevne i krevende situasjoner

Education

Kunnskap om HOL kap. 9

Job description

Vi søker tre hvilende nattevakter – for deg som er trygg når det virkelig gjelder!

Fredtunveien 31 er et nyetablert botilbud i Asker kommune som åpnet høsten 2025. Her yter vi tjenester til mennesker med omfattende omsorgs- og tilretteleggingsbehov. Vi er en avdeling med høyt engasjement, solid fagkompetanse og en arbeidshverdag som stiller krav til både samarbeid, fleksibilitet og gode vurderinger.

Natt-teamet består av tre våkne og én hvilende nattevakt. Denne bemanningen gir oss et solid utgangspunkt for å møte komplekse tjenestebehov og ivareta trygg og forsvarlig drift gjennom natten.

Som hvilende nattevakt er du en viktig del av den samlede beredskapen. Du må være forberedt på å bistå når situasjonen krever det, og kunne håndtere uforutsette hendelser med ro, fleksibilitet og god vurderingsevne.

Hviletiden gjennomføres på eget rom i et separat hus vis‑a‑vis avdelingen, i Fredtunveien 33. Det må også påregnes å bistå ved Fredtunveien 33 ved behov.
Faglig utvikling og nye løsninger

Vi er ikke en avdeling som står stille. Fredtunveien 31 er pilotavdeling for implementering av Positiv atferdsstøtte (PAS), en kunnskapsbasert tilnærming der forebygging, mestring og livskvalitet står sentralt. Gjennom positive og proaktive strategier arbeider vi systematisk for å forstå og forebygge utfordrende atferd, samtidig som vi tilrettelegger miljøet rundt den enkelte.
Vi satser også på teknologi og innovative løsninger i tjenestene. Blant annet benytter vi VR‑teknologi som en del av opplæringen av ansatte. Målet er å utvikle kompetanse, styrke tryggheten i krevende situasjoner og skape gode læringsarenaer.

En del av et større fagmiljø

Fredtunveien 31 tilhører tjenesteområdet Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser i Asker kommune. Tjenesteområdet består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter, med tilbud til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne.

Hos oss skal du kunne hvile når det er ro – og være klar når det gjelder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

• Utføre vedtaksfestet bistand
• Annet forefallende arbeid
• Bistå avdeling Fredtunveien 33 ved behov.
• Du har kunnskap om og forståelse av HOL kap. 9.

Vi ser etter deg som forstår at en hvilende nattevakt er mer enn bare tilstedeværelse. Du er en viktig del av et faglig fellesskap hvor trygghet, samarbeid og evnen til å stille opp når det gjelder, er avgjørende.
Du har et genuint engasjement for brukergruppen, er ansvarsbevisst og har god rolleforståelse. Du er trygg i egne vurderinger, samtidig som du vet verdien av å spille andre gode.
Vi ønsker oss en kollega som:

• Er rolig, trygg og robust, også i møte med atferd som utfordrer.
• Er fleksibel, løsningsorientert og evner å omstille seg når situasjonen krever det.
• Arbeider selvstendig, tar ansvar og gjør gode vurderinger i uforutsette situasjoner.
• Er lojal mot faglige tiltak, etablerte rutiner og gjeldende bestemmelser.
• Har et oppriktig engasjement for mennesker og et ønske om å bidra til gode og trygge tjenester.
• Et godt og spennende arbeidsmiljø med fokus på fag og gode tjenester
• Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.