HR Specialist

DeepOcean; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Radionor Communications AS (Radionor) søker en HR Specialist som vil ha en sentral rolle i å tiltrekke, utvikle og ivareta vekstkompetanse. Du jobber tett med ledere for å identifisere og tiltrekke spesialistkompetanse til komplekse teknologiske fagmiljøer.

Du får ansvar for rekruttering, onboarding og bidrag til utviklingen av HR-funksjonen i et selskap i sterk vekst, med bredt HR-ansvar og stor påvirkningskraft.

Qualifications

• 2–5 års relevant erfaring fra rekruttering og/eller HR
• Erfaring med aktiv search og direkte kandidatarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Initiativ og vilje til å forbedre arbeidprosesser og HR-prosjekter
• Interesse for teknologi, industri, forsvar eller andre kompetanseintensive miljøer

Responsibilities

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å
• Gjennomføre aktiv search og direkte kandidatarbeid
• Planlegge og gjennomføre onboarding
• Bidra til HR-prosjekter og utvikling av HR-prosesser
• Samarbeide tett med ledere og HR Manager for å sikre tilgang til nødvendig kompetanse

Skills

Active search

Direct candidate work

Onboarding

HR process development

Norwegian + English communication

Job description

• Søknadsfrist Innen utgangen av tirsdag 10. november

Selskapet søker en HR Specialist som skal jobbe med rekruttering fra A til Å, aktiv search, onboarding og videreutvikling av HR-prosesser.

• 2-5 års relevant erfaring fra rekruttering og/eller HR
• Erfaring med aktiv search og direkte kandidatarbeid
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Radionor Communications AS (Radionor) bidrar til norsk, europeisk og andres alliertes sikkerhet i praksis. Radionor er et innovativt teknologiselskap innen trådløs kommunikasjon for maritime, luft- og landbaserte applikasjoner. Gjennom egenutviklet teknologi muliggjør vi kritisk datakommunikasjon for norske og internasjonale kunder innen forsvarssektoren og kritisk infrastruktur. Hos oss utvikler og produserer vi ikke bare avansert teknologi. Vi leverer kritiske forsvarskapasiteter og andre samfunnskritiske løsninger.

Radionor er en av Norges fremste vekstbedrifter innen forsvars- og sikkerhetsteknologi. I 2026 ble vi tildelt Forskningsrådets innovasjonspris, kåret til vinner av Deloitte Technology Fast 50 som Norges raskest voksende teknologiselskap, og utnevnt til DN Gaselle-vinner i Midt-Norge. Disse utmerkelsene er en anerkjennelse av vår teknologi, innovasjonskraft og sterke internasjonale vekst, og understreker vår ambisjon om å utvikle teknologi i verdensklasse for et globalt marked.

Nå søker vi en HR Specialist som vil få en sentral rolle i arbeidet med å tiltrekke, utvikle og ivareta kompetansen som skal bidra til Radionors videre vekst. Rekruttering vil være en viktig del av arbeidshverdagen, og du vil jobbe tett med ledere for å identifisere og tiltrekke spesialistkompetanse til komplekse teknologiske fagmiljøer. Samtidig får du arbeide bredt innen HR og bidra til videreutviklingen av HR-funksjonen i et selskap i sterk vekst.

Du vil samarbeide tett med ledere og HR Manager for å sikre at Radionor har tilgang på kompetansen som er avgjørende for selskapets videre vekst.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å
• Gjennomføre aktiv search

HR og organisasjonsutvikling

• Planlegge og gjennomføre onboarding
• Bidra innen kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging
• Delta i HR-prosjekter

Videreutvikle HR-prosesser og rutiner

• 2-5 års relevant erfaring fra rekruttering og/eller HR
• Erfaring med aktiv search og direkte kandidatarbeid
• Evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit hos kandidater, ledere og ansatte
• Initiativ og interesse for å forbedre arbeidsprosesser og finne gode løsninger
• Interesse for teknologi, industri, forsvar eller andre kompetanseintensive miljøer
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Erfaring fra teknologi-, industri-, forsvars- eller maritim bransje er en fordel. Kandidater med bakgrunn fra andre høykompetansemiljøer oppfordres også til å søke.

Hos Radionor får du muligheten til å være med på en vekstreise få virksomheter opplever. Du blir en del av et selskap som rekrutterer nøkkelkompetanse innen forsvar, teknologi og innovasjon, samtidig som du får utvikle deg faglig gjennom et bredt HR-ansvar og stor påvirkningskraft.

• Rollen gir en unik mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og samfunnssikkerhet
• Du får rekruttere til og samarbeide med noen av Norges fremste fagmiljøer innen trådløs kommunikasjon, forsvarsteknologi og produktutvikling
• Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen
• Stor grad av ansvar, selvstendighet og påvirkningskraft
• Gode muligheter for faglig utvikling innen både HR, rekruttering og organisasjonsutvikling
• Et kompetent, inkluderende og jordnært arbeidsmiljø
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Moderne kontorlokaler i Trondheim med kantine, treningsrom, garderober og gode parkeringsmuligheter

Som HR Specialist vil du være med på å påvirke hvem vi ansetter, hvordan vi utvikler våre medarbeidere og hvordan HR-funksjonen videreutvikles i årene som kommer.

hr, rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling, organisasjonsutvikling