HR- rådgjevar

Arbeidsplassen; Brattvåg; On-site; NOK 600,000 - 750,000; Full time

Job summary

Haram kommune søkjer ein HR-rådgjevar som vil arbeide breitt innan HR-området og gi rådgjeving og støtta til kommunens leiarar frå A til Å. Rollen inkluderer operative og utviklingsretta oppgåver, med fokus på å byggja effektive HR-prosessar og samarbeid på tvers av tenesteområde.

Du vil bidra til eit trygt og inkluderande arbeidsmiljø, utvikle og implementere rutinar, og drifte tidsregistreringssystemet (GAT) i tillog til andre oppgåver som kjem til.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning, gjerne master.
• Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.

Responsibilities

• Rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet.
• Rekruttering og tilsetjingsprosessar.
• Oppfølging av sjukefråvær.
• Utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy.

Skills

Rådgjeving

Relasjonsbygging

Analytisk tenking

Education

Master i HR

Master i HR/administrasjon

Tools

GAT system

Job description

Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab.

Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt.

Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt.

Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å.

Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen.

• rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet
• rekruttering og tilsetjingsprosessar
• oppfølging av sjukefråvær
• utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy

Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver kome til.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde.
• Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.

Personlege eigenskapar

• Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar.
• Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Du har eit strategisk og opertaivt blikk
• Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet.
• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre.Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid.Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.