HR- rådgjevar

Karianne Aamås Beite; Brattvåg; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Pensjons- og forsikringsordningar

Utviklingsmuligheiter

Job summary

Haram kommune søker ein HR-rådgjevar som vil bidra med rådgjeving og støtte til kommunens leiarar innan arbeidsgivarområdet, frå A til Å. Du vil arbeide med operative og utviklingsretta HR-oppgåver og bidra til effektive HR-prosessar i organisasjonen.

Forventningar inkluderer relevante utdanningar, god kunnskap om lov- og avtaleverk, og god digital kompetanse. Stillinga krev godt samarbeid og evne til å handtere komplekse problemstillingar i eit inkluderande arbeidsmiljø.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning innen HR/administrasjon/leiing.
• Relevant HR-erfaring ønskjeleg, men ikkje krav.
• God kunnskap om lov- og avtaleverk.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.
• Førarkort klasse B.

Responsibilities

• Rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet.
• Arbeidsrett og personalsaker.
• Rekruttering og tilsetjingsprosessar.
• Oppfølging av sjukefråvær.
• Utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy.
• Organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar.
• Felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området.

Skills

Relasjonelle evner

Kommunikasjonsevner

Analytisk tenkning

Selvstendig arbeid

Planlegging og prioritering

Initiativ

Education

Relevant høyere utdanning (HR/administrasjon/leiing)

Førarkort klasse B

Tools

GAT tidsregistreringssystem

Job description

Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab.

Det er to dedikerte ressursar i HR, og du vil få ei variert arbeidshverdag og arbeide tett saman med andre stab- og fagtenester i kommunen.

Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt.

Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt.

Arbeidsoppgåver

Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å.

Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen.

• rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet
• arbeidsrett og personalsaker
• rekruttering og tilsetjingsprosessar
• oppfølging av sjukefråvær
• utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy
• organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar
• felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området

Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver komme til.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde.
• Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Du har gode relasjonelle evner og trivst med å arbeide med menneske.
• Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg.
• Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar.
• Du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere.
• Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og initiativrik
• Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Du har eit strategisk og opertaivt blikk

Vi tilbyr

• Eit lærande miljø som stadig er i utvikling
• Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet.
• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Petter Sortevik,Stabssjef,95479474,[e-mail]
Karianne Aamås Beite,Seniorrådgjevar HR,95724619,[e-mail]

Arbeidsstad

Strandgata 40
6270Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5166625832
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026