HR-Rådgiver: Arbeidsrett & Ledersupport

Regionkontor sørvest; Sandnes; Sur place; NOK 630 000 - 745 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treningsrom og trening i arbeidstiden

Fleksibel arbeidstid (statens særavt;

Pensjons- og forsikringsordninger

Résumé du poste

Region sørvest søker en avdelingsleder/inspektør til Administrativ seksjon. Du vil jobbe tett med regionledelsen og lokale enheter, og lede HR- og HMS-arbeid med fokus på internkontroll, arbeidsmiljø og etterlevelse av lover og avtaler.

Stillingen innebærer operativ saksbehandling, rådgivning til ledere lokalt, og bidrag til utvikling av rutiner, styringsgrunnlag og rapportering. Lønn 630 000–745 000 NOK per år, med 2 % pensjonsinnskudd.

Qualifications

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller annen relevant HR/personal utdanning.
• Utdanning fra utlandet krever godkjenning (HK-dir).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Responsabilités

• rekruttering
• lønnsforhandlinger, inkludert forberedelser og etterarbeid
• saksbehandling og rådgivning i arbeidsrettslige problemstillinger
• operativ støtte og rådgiving til ledere på lokalt nivå i personalmessige og organisatoriske spørsmål
• bistand i varslingssaker, personalsaker og omstillingsprosesser
• sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk
• lederstøtte
• bidra til god rolleforståelse og praksis i arbeidsgiverrollen
• bidra til oppfølging av krav i disponeringsbrev og oppdragsbrev innen HR/HMS
• utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og styringsgrunnlag
• bidra til rapportering og analyse
• bidra i forberedelse og oppfølging av saker til IDF og AMU
• samarbeide med tillitsvalgte og vernetjeneste

Connaissances

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Selvstendig arbeid

Leveranseevne

Formation

Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen

Bachelor HR/personal relevante utdanning

Description du poste

Region sørvest søker en avdelingsleder/inspektør til Administrativ seksjon. Du vil jobbe tett med regionledelsen og lokale enheter, og lede HR- og HMS-arbeid med fokus på internkontroll, arbeidsmiljø og etterlevelse av lover og avtaler.

Stillingen innebærer operativ saksbehandling, rådgivning til ledere lokalt, og bidrag til utvikling av rutiner, styringsgrunnlag og rapportering. Lønn 630 000–745 000 NOK per år, med 2 % pensjonsinnskudd.