HR Partner: Employee Experience & Process Improvement

Hydro; Norway; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Hydro Global Business Services (GBS) søker en HR Spesialist som vil bygge bred HR-kompetanse og omsette fagkunnskap til gode råd og løsninger gjennom hele medarbeiderreisen. Vikariatet er inntil 12 måneder og erstatter en medarbeider som går ut i foreldrepermisjon.

Du blir en del av GBS HR Norge, med ansvar for veiledning, HR-data og lederstøtte. Stillingen er i hovedsak lokalisert til Oslo, og gir mulighet til å påvirke digitalisering og utvikling av HR-tjenestene våre.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen HR eller beslektede felt.
• 3–5 års operativ HR-erfaring med nytte for onboarding, arbeidsforhold, sykefravær og offboarding.
• Erfaring med SAP SuccessFactors og ServiceNow.
• Gode norsk- og engelsk kunnskaper.

Responsibilities

• Være en trygg sparringspartner for ansatte og ledere i HR-spørsmål
• Gi profesjonell rådgivning og støtte gjennom hele medarbeiderreisen
• Sikre pålitelige HR-data og bidra til brukervennlige prosesser
• Veilede ledere i saker knyttet til sykefravær, permisjoner og arbeidsforhold
• Bistå ved organisasjonsendringer og medarbeideroppfølging
• Forbedre og digitalisere HR-tjenester sammen med kolleger på tvers

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Norsk og Engelsk

Education

Relevant høyere utdanning (HR/arbeidspsykologi/administrasjon)

Tools

SAP SuccessFactors

ServiceNow

Job description

Hydro Global Business Services (GBS) søker en HR Spesialist som vil bygge bred HR-kompetanse og omsette fagkunnskap til gode råd og løsninger gjennom hele medarbeiderreisen. Vikariatet er inntil 12 måneder og erstatter en medarbeider som går ut i foreldrepermisjon.

Du blir en del av GBS HR Norge, med ansvar for veiledning, HR-data og lederstøtte. Stillingen er i hovedsak lokalisert til Oslo, og gir mulighet til å påvirke digitalisering og utvikling av HR-tjenestene våre.