HR-koordinator i vekst: Strategisk støtte og utvikling

Mari Ulven Blekkerud

Steinerud

On-site

NOK 520,000 - 680,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Bedriftskantine

Bedriftsidrettslag og treningsfasilit"

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

Mari Ulven Blekkerud i Steinerud-området søker en strukturert HR-koordinator som kan styrke HR-funksjonen i en vekstbedrift. Rollen innebærer praktisk HR-administrasjon, oppfølging av lederes behov og tett samarbeid med HR-leder og øvrige ledere.

Kandidaten bør ha bachelor- eller mastergrad og 2–5 års HR-erfaring, samt god kjennskap til arbeidsmiljøloven. Stillingen gir stor påvirkning og mulighet til å påvirke kulturen i en organisasjon i vekst, med tverrfaglig samarbeid og varierte

Qualifications

Har 2–5 års erfaring med HR-arbeid.
Har høyere relevant utdanning på bachelor- og master-nivå.
Har god kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant HR-regelverk.

Responsibilities

Utføre HR-administrative oppgaver knyttet til persondata, kompetanseutvikling og lederstøtte.
Fungere som operativ lederstøtte/rådgiver i personaloppfølging og som sparringspartner for ledere i HR-spørsmål.
Støtte endringsprosesser i organisasjonen.
Være kontaktpunkt for HR-tjenester i organisasjonen.
Bidra til å finne forbedringsområder og foreslå effektiviseringstiltak innen HR-prosesser og digital utvikling.
Planlegge og gjennomføre interne aktiviteter som sosiale arrangementer og jubileumsmarkeringer.