HR, HMS & Bærekraftspesialist – Nyutdannet

DeepOcean; Arendal; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Ansvar fra første dag

God opplæring og fast kontaktperson

Faglig utvikling

Inkluderende arbeidsmiljø

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Fast 100% stilling med Arendal som lok

Job summary

Jobbklar Utvikling AS søker en engasjert medarbeider til å gjøre arbeidsplassen tryggere, grønnere og bedre for ansatte. Stillingen inkluderer HMS, bærekraft og HR, med bredde og ansvar, og rapportering til leder for interne tjenester.

Vi tilbyr en fast heltidsstilling med arbeidssted i Arendal, bred faglig utvikling og tett oppfølging av en fast kontaktperson i starten. Søkerens bidrag vil påvirke medarbeideropplevelsen og virksomhetens miljømål.

Qualifications

• Bachelor- eller mastergrad innen HMS, bærekraft, HR, organisasjon og ledelse, arbeids- og velferdsfag eller andre relevante fag.
• Nyutdannet eller noen års erfaring; relevant deltidsjobb, praksis eller verv teller også.
• Uttrykker deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig, og klarer deg godt på engelsk.
• Er komfortabel med digitale verktøy og nysgjerrig i effektiv bruk av KI.

Responsibilities

• HMS: Følge opp og videreutvikle HMS-systemet og internkontrollen i produksjon, renhold, kantine og ombruk.
• Bærekraft: Utvikle og følge opp bærekraftsarbeidet, samle inn data til klimaregnskap og bærekraftsrapportering.
• HR: Forbedre prosesser rundt rekruttering, onboarding og oppfølging av nyansatte.

Education

Bachelor- eller mastergrad innen HMS, bærekraft, HR, organisasjon og ledelse, arbeids- og velferdsfag eller andre relevante fag

Job description

Jobbklar Utvikling AS søker en engasjert medarbeider til å gjøre arbeidsplassen tryggere, grønnere og bedre for ansatte. Stillingen inkluderer HMS, bærekraft og HR, med bredde og ansvar, og rapportering til leder for interne tjenester.

Vi tilbyr en fast heltidsstilling med arbeidssted i Arendal, bred faglig utvikling og tett oppfølging av en fast kontaktperson i starten. Søkerens bidrag vil påvirke medarbeideropplevelsen og virksomhetens miljømål.