HMS & HR-konsulent – ledelse, arbeidsmiljø & utvikling

Meløy kommune; Ørnes - Gárrgonjárrga; On-site; NOK 475,000 - 798,000; Full time

Job summary

Meløy kommune søker en HMS- og HR-konsulent som får en sentral rolle i systematisk HMS-arbeid og arbeidsmiljøutvikling. Du vil støtte ledere og HR-miljø, kombinere faglige oppgaver med strategisk utvikling av kommunen som organisasjon.

Arbeidsplassen er knyttet til sykefraværsoppfølging, rekruttering og systemstøtte, med mulighet til å bidra i enkeltsaker og i utviklingsprosjekter. Vi forventer at du har HMS-kompetanse og erfaring fra operativt og systematisk arbeid.

Qualifications

• HMS-kompetanse og minimum 5 års relevant erfaring i operativt og systematisk HMS-arbeid.
• Erfaring med AMU, vernetjeneste, bedriftshelsetjeneste og HMS-/kvalitetssystemer.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Responsibilities

• Bistå ledere i kartlegging, risikovurdering og oppfølging av HMS-forhold
• Støtte ledere i sykefraværsoppfølging innen utvalgte tjenesteområder
• Koordinere bedriftshelsetjenestens arbeid i kommunen
• Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid ved behov
• Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding innen utvalgte tjenesteområder
• Bistå ved tilsyn fra offentlige myndigheter
• Delta i AKAN-utvalget og støtte ledere i AKAN-prosesser
• Saksbehandle og rapportere innen HMS-området
• Bistå med øvrige HR-relaterte oppgaver ved behov

Skills

HMS-kompetanse

AMU-erfaring

Vernetjeneste erfaring

Bedriftshelsetjeneste erfaring

Arbeidsmiljøsaker håndtering

HMS-/kvalitetssystemer

Analytisk problemløsning

Strukturert arbeid

Selvstendig

Utviklingsorientert

Gode skriftlig/muntlig kommunikasjon

Education

HMS-relatert utdanning på minst 30 studiepoeng

Bachelor- eller masterutdanning innen HMS (kan fravikes ved 5 års erfaring)

Job description

Meløy kommune søker en HMS- og HR-konsulent som får en sentral rolle i systematisk HMS-arbeid og arbeidsmiljøutvikling. Du vil støtte ledere og HR-miljø, kombinere faglige oppgaver med strategisk utvikling av kommunen som organisasjon.

Arbeidsplassen er knyttet til sykefraværsoppfølging, rekruttering og systemstøtte, med mulighet til å bidra i enkeltsaker og i utviklingsprosjekter. Vi forventer at du har HMS-kompetanse og erfaring fra operativt og systematisk arbeid.