HR- & Financial Consultant

POLYFORM AS; Ålesund; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Et selskap i vekst søker en HR- & Financial Consultant som vil bidra til utviklingen av HR-funksjonen. Stillingen innebærer ansvar for HR-prosesser, støtte til ansatte, og økonomioppgaver. Den ideelle kandidaten har relevant utdannelse og erfaring fra HR. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Benefits

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjonsordninger

Et inkluderende arbeidsmiljø

Qualifications

• Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon.
• Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med lønn og systemer.
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven og HR-prosesser.

Responsibilities

• Utvikle og vedlikeholde HR-prosesser.
• Gi støtte til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål.
• Bistå med HR-rapportering og oppfølging av sykefravær.

Skills

HR-arbeid

Excel

Engelsk

Norsk

Education

Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon

Tools

Økonomiverktøy

Job description

Som HR- & Financial Consultant får du en unik mulighet til å bidra i utviklingen av en profesjonalisert HR-funksjon som skal støtte selskapet i en spennende vekstfase. Du vil være en viktig sparringspartner for ledelsen og få ansvar og innflytelse tilpasset din kompetanse og erfaring.

Stillingen rapporterer til CFO.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og vedlikeholde HR-prosesser (rekruttering, onboarding, offboarding)
• Gi støtte til ledere og ansatte i HR- og HMS relaterte spørsmål
• Bistå med HR-rapportering, oppfølging av sykefravær og andre KPIer.
• Ajourholde digital informasjon og avtaleverk
• Klargjøre og kvalitetssikre lønnsdata til ekstern samarbeidspartner.
• Initiere og gjennomføre forbedringsarbeid med fokus på effektive og automatiserte løsninger
• Bidra til økonomiske oppgaver som fakturahåndtering, bilagsregistrering og rapportering.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon
• Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med lønn og systemer
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven, avtaleverk og HR-prosesser
• Gode ferdigheter i Excel og økonomiverktøy
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du håndterer varierte oppgaver med struktur og effektivitet, og trives med parallell oppgaveløsning
• Initiativrik og nysgjerrig på ny teknologi
• Du har høy integritet og er opptatt av kvalitet i arbeidet ditt
• Gode samarbeidsevner og evne til å dele kunnskap

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som gir deg gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle HR-og økonomifunksjonen
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høy trivsel

Tiltredelse: Snarest