HR Fagansvarlig – Utvikling, veiledning og ledelse

Bergen; Bergen; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighet for faglig og personlig utvik

Lønn etter lokale lønnsbestemmelser

Medlemskap i bedriftsidrettslag

Job summary

Bergen kommune søker en rådgiver i ettårig engasjement innen avdeling HR og lønn. Rollen er plassert ved Fanatorget på Sandsli, Bergen, og omfatter rådgivning til avdelingsledere samt utvikling av HR-prosedyrer.

Stillingen åpner for pilotering og evaluering av HR-tiltak, med mulighet for fast ansettelse etter engasjementet. Vi søker en strukturert, selvstendig og faglig integrert bidragsyter til etisk og kvalitetsfokusert arbeid.

Qualifications

• Erfaring fra HR-arbeid i offentlig virksomhet.
• Innehar god kjennskap til relevante lover og avtaleverk.
• Er strukturert, initiativrik og har god muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Fagressurs for personalrådgivere i avdelingen.
• Bistå avdelingsledere og enhetsledere med rådgivning.
• Utarbeide interne rutiner, veiledere og HR-prosedyrer.
• Systematisere og evaluere HR-arbeidet i enhetene.
• Delta i utviklings- og forbedringsprosjekter innen HR.
• Lede teammøter og fagsamlinger; opplæring av ansatte.

Skills

HR arbeid

Rådgivning

Personalutvikling

Endringsledelse

Ledelse av faggrupper

Digital kompetanse

Muntlig og skriftlig formidling

Tools

HR-systemer

Job description

Bergen kommune søker en rådgiver i ettårig engasjement innen avdeling HR og lønn. Rollen er plassert ved Fanatorget på Sandsli, Bergen, og omfatter rådgivning til avdelingsledere samt utvikling av HR-prosedyrer.

Stillingen åpner for pilotering og evaluering av HR-tiltak, med mulighet for fast ansettelse etter engasjementet. Vi søker en strukturert, selvstendig og faglig integrert bidragsyter til etisk og kvalitetsfokusert arbeid.