HR & Compliance Rådgiver – Struktur, Prosesser & Kvalitet

HR Olivia; Oslo fylke; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Olivia Restauranter søker en HR & Compliance Rådgiver som blir en viktig ressurs innen arbeidsrett, HR-administrasjon, HR-systemer og HMS. Rollen har hovedfokus på dokumentasjon, systemer, administrative HR-prosesser og oppfølging av lovpålagte krav. Stillingen rapporterer til COO.

Du vil støtte HR-rådgivere, ledere og lønnsavdelingen og bidra til at organisasjonen har gode rutiner og nødvendig dokumentasjon på plass i en vekstbedrift.

Qualifications

• Relevant utdanning innen HR, arbeidsrett eller tilsvarende.
• Erfaring med HR-administrasjon og personalrelaterte prosesser.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Erfaring med sykefraværsoppfølging og NAV-prosesser.
• Erfaring med HR-systemer og dokumentasjonsarbeid.

Responsibilities

• Bistå i arbeidsrettslige prosesser og personalsaker.
• Være superbruker i Planday og støtte bruk av HR-systemer.
• Følge opp sykefravær, inntektsmeldinger og dialog med NAV.
• Administrere og videreutvikle selskapets HMS-system.
• Følge opp personaldokumentasjon, rutiner og lovpålagte prosesser.
• Være administrativ støttefunksjon for HR og lønn.

Skills

HR-administrasjon

Arbeidsrett

Norsk og engelsk språk

Education

Relevant utdanning innen HR

Tools

Planday

Job description

Olivia Restauranter søker en HR & Compliance Rådgiver som blir en viktig ressurs innen arbeidsrett, HR-administrasjon, HR-systemer og HMS. Rollen har hovedfokus på dokumentasjon, systemer, administrative HR-prosesser og oppfølging av lovpålagte krav. Stillingen rapporterer til COO.

Du vil støtte HR-rådgivere, ledere og lønnsavdelingen og bidra til at organisasjonen har gode rutiner og nødvendig dokumentasjon på plass i en vekstbedrift.