HR Architect: Build a High-Impact Organization from Scratch

WALLENIUS WILHELMSEN OCEAN AS; Bærum; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Wallenius Wilhelmsen Ocean AS søker en HR Manager til å etablere HR-funksjonen for et nytt felleseid selskap som skal drifte en av Nordens mest moderne kjøretøyterminaler i Drammen havn, med ansvar for medarbeiderreisen, organisasjonsutvikling og kulturbygging.

Rollen innebærer å være sparringspartner for General Manager og ledergruppen, og å etablere HR-strategier, prosesser og systemer som støtter vekst og måloppnåelse, med fokus på etterlevelse av norsk arbeidsrett og tariffavtaler.

Qualifications

• 7–10 års erfaring fra brede HR-roller (strategisk og operativt).
• Erfaring fra industri, produksjon, logistikk eller operativ drift.
• Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og lederstøtte.

Responsibilities

• Bygge opp HR-funksjonen fra bunnen av i et nytt fellesforetak.
• Være sparringspartner for General Manager og ledergruppen.
• Ansvar for medarbeiderreisen, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
• Implementere HR-strategier, prosesser, systemer og arbeidsmetoder.
• Sikre etterlevelse av norsk arbeidsrett og tariffavtaler.
• Samarbeide tett med drifts- og HSEQ-miljøene.

Skills

HR-erfaring

Industri & logistikk

Organisasjonsutvikling

Job description

Wallenius Wilhelmsen Ocean AS søker en HR Manager til å etablere HR-funksjonen for et nytt felleseid selskap som skal drifte en av Nordens mest moderne kjøretøyterminaler i Drammen havn, med ansvar for medarbeiderreisen, organisasjonsutvikling og kulturbygging.

Rollen innebærer å være sparringspartner for General Manager og ledergruppen, og å etablere HR-strategier, prosesser og systemer som støtter vekst og måloppnåelse, med fokus på etterlevelse av norsk arbeidsrett og tariffavtaler.