Høyskolelektor/ Førstelektor

Handelshøyskolen BI; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Godt arbeidsklima

Profesjonell karriereutvikling

Job summary

Handelshøyskolen BI søker førstelektor/høyskolelektor ved Campus Trondheim for å styrke undervisning og veiledning innen regnskap, revisjon og økonomistyring.

Stillingen inkluderer undervisning på norsk, sensur og veiledning på bachelorprofil, samt utvikling av kurs og samarbeid med arbeidslivet.

Kandidaten bør ha faglig relevant mastergrad, undervisningserfaring og være flytende i norsk og engelsk; BI tilbyr kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Faglig relevant mastergrad (5 år) innen regnskap/økonomi.
• Erfaring med undervisning og veiledning innen økonomi og bedriftsøkonomi.
• Norsk og engelsk må beherskes skriftlig og muntlig (minimum B2).

Responsibilities

• Undervisning, sensur og veiledning innen bedriftsøkonomiske fag på bachelor nivå.
• Bidra til utvikling av kurs og videreutvikling av undervisningen i tråd med fagfeltet.
• Delta aktivt i det faglige miljøet ved Campus Trondheim.

Skills

Mastergrad i økonomi

Undervisningserfaring

Norsk og Engelsk

Education

Mastergrad i regnskap og revisjon

Job description

Institutt for regnskap, revisjon og foretaksøkonomi har 45 ansatte og dekker undervisning og forskning innenfor fagområdet regnskap, revisjon, økonomistyring, logistikk og operasjonsanalyse på bachelor, master og etter- og videreutdanningsmarkedet. Instituttet tilbyr også en spesialisering i regnskap i BIs doktorgradsprogram.

Instituttet søker nå etter førstelektor/høyskolelektor som kan styrke vår undervisnings- og veiledningskapasitet ved campus Trondheim.

Se instituttets nettstedher og informasjon om BI Campus Trondheim finnesher

Det er en ambisjon at BI gjennom sitt faglige virke skal markere seg på den internasjonale forskningsarenaen, og samtidig utvikle studentenes faglige kompetanse og ferdigheter gjennom undervisning med høy læringsverdi. Relevans og innflytelse på praksis skal sikres gjennom utstrakt kontakt med arbeidslivet. Undervisningen skal bygge på forskningsfronten, vise praktisk relevans for arbeidslivet, samt utvikle både faglig kompetanse og ferdigheter hos studentene.

Stillingen inneholder undervisning, sensur og veiledning innenfor det bedriftsøkonomiske fagområdet med særlig vekt på økonomistyring og regnskap på bachelornivå, og det kan også være i etter- og videreutdanningsmarkedet. Undervisningen vil foregå på norsk.

Alle medarbeidere ventes å levere undervisning og veiledning av høy faglig og pedagogisk kvalitet og i et omfang som minimum tilsvarer undervisningsplikt for stillingen. Medarbeidere med kursansvar forventes å revidere og videreutvikle kursene i tråd med utviklingen innenfor fagområdet og i henhold til gjeldende retningslinjer for kursansvar. Vi har fokus på kvalitet og kompetanseutvikling, og pedagogisk virksomhet skal løpende dokumenteres, og understøtter prosessen for videre akademisk karriereutvikling til alle stillinger.

De som er ansatt i en pedagogisk stilling har plikt til å holde seg faglig oppdatert, men det er ingen forskningsplikt i pedagogiske stillinger. Vi foretrekker søkere som har ambisjoner og planer for utvikling i en utdanningskarriere. BI gir praktisk støtte til høyskolelektorer som ønsker å kvalifisere seg til førstelektor.Kandidater med doktorgrad ønskes velkommen til å søke på stillingen som førstelektor.

• Faglig relevant mastergrad (5 år), for eksempel master i økonomi og ledelse (siviløkonom), master i regnskap og revisjon (statsautorisert revisor), master i finans eller lærer/-lektorutdanning med relevant fagkrets.
• Erfaring med undervisning og veiledning innenfor økonomi og fortrinnsvis det bedriftsøkonomiske fagområdet.
• Kandidaten må beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig. Alle undervisnings- og forskerstillinger skal dokumentere språkkunnskaper i norsk på minimum B2-nivå.

Ønsket kompetanse innen minst ett av følgende fagområder:

• Norsk årsregnskap og bokføring
• Økonomi- og virksomhetsstyring
• Dokumentert pedagogisk kompetanse.
• Erfaring med utvikling av kurs og programmer.
• Det forutsettes at den som blir ansatt bidrar aktivt i det faglige miljøet ved campus Trondheim.

I henhold til myndighetenes bestemmelser har BI vedtatt krav til utdanningskompetanse for fast faglig ansatte. Som et minimum skal slike kvalifikasjoner til enhver tid møte læringsutbyttet av BIs pedagogiske grunnkurs eller tilsvarende. Den som ansettes kan få 2-års utsettelse på å oppnå utdanningsfaglig kompetanse tilpasset stillingsnivået.

• Et godt arbeidsmiljø ved en av Skandinavias ledende handelshøyskoler.
• Sterkt fokus på profesjonell karriereutvikling.
• Konkurransedyktig lønn.
• CV og publikasjonsliste (dersom relevant)
• Vitnemål fra høyeste oppnådde grad
• Vitenskapelige arbeider (dersom relevant)
• En pedagogisk mappe som inkluderer følgende elementer:

-En"pedagogisk CV", som gir en kortfattet beskrivelse av din erfaring med planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning, inkludert omfang og nivå

-Dokumentasjon av nevnte forhold som pedagogisk basis kompetansekurs

Her finner du en veileder som gir nærmere informasjon om ansettelsesprosessen, dokumentasjonskrav og vurderingskriterier.

Mer opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Asgeir Opland, Direktør ved Campus Trondheim ([e-mail], [phone]) eller Michael Kisser, Instituttleder ved Institutt for regnskap, revisjon og foretaksøkonomi ([e-mail], [phone]).