Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Handelshøyskolen BI søker en engasjert og erfaren leder for medarbeiderne i tre tjenesteteam. I dimensjonen «Fag og Folk» vil du sammen med flere andre ledere ha ansvaret for at vi har riktig kompetanse og motiverte medarbeidere i våre team.
Slik bidrar vi til at studenter, forskere og ansatte får digitale tjenester som gjør læring, forskning og samarbeid enklere og bedre. Dette er en nyetablert stilling i vår organisasjon, og mulighet til å forme både rollen og måten vi jobber på.
Handelshøyskolen BI er i en spennende digital utvikling, og vi ser nå etter en engasjert og erfaren leder for medarbeiderne i tre tjenesteteam. I dimensjonen «Fag og Folk» vil du sammen med flere andre ledere ha ansvaret for at vi har riktig kompetanse og motiverte medarbeidere i våre team. Slik bidrar vi til at studenter, forskere og ansatte får digitale tjenester som gjør læring, forskning og samarbeid enklere og bedre.
Dette er en nyetablert stilling i vår organisasjon, og mulighet til å forme både rollen og måten vi jobber på. Vi ønsker å rigge oss enda bedre for fart og flyt, og trenger derfor en leder som kan ta ansvar for både personalmessig og faglig oppfølging av våre flinke folk – og som vil bidra sentralt til BIs digitale utvikling.
Lede, følge opp og utvikle medarbeidere gjennom 1:1-coaching, faglig sparring og tydelig personalledelse
Målrettet utvikle kompetansen i avdelingen i tråd med BI og Digital sine behov
Bygge og videreutvikle sterke fagmiljøer og sterke team
Støtte fagpersonene i egen enhet slik at teamene jobber i samme retning
Tiltrekke oss enda flere flinke folk!
Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
Du har en genuin interesse for å utvikle mennesker og fagmiljøer, og trives med personalledelse som primær arbeidsoppgave.
Du er tydelig, trygg og god til å bygge tillit, både hos medarbeidere og hos andre ledere.
Du trives i en organisasjon i endring, og bidrar aktivt til at nye strukturer – som tjenesteteamene – fungerer godt i praksis.
Relevant høyere utdanning (master) – erfaring og personlig egnethet kan kompensere.
Stor påvirkningskraft på utviklingen av organisasjonen
Ansvar for å bygge mennesker, team og fagmiljøer
Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling
Et inkluderende, sosialt og engasjert arbeidsmiljø
Moderne lokaler på BIs campus i Nydalen
Konkurransedyktigebetingelser,godeordningerforpensjonogforsikring,frii romjulenogpåskeukenitilleggtil5ferieuker.
Arbeidssted vil være BIs campus i Oslo (Nydalen).