Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Heras Norway AS søker en HMSK-leder som skal ha overordnet ansvar for helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Rollen innebærer feltbesøk, vernerunder og samarbeid med ledelse og prosjekter i hele Norge.
Du vil drive systematisk HMSK-arbeid, følge opp risikovurderinger og avvik, samt sikre at krav og forbedringer blir gjennomført i praksis.
Heras er private equity-eid og har de siste årene vokst både organisk og gjennom oppkjøp og sammenslåinger. Det gir en dynamisk arbeidshverdag med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke.
Som HMSK-leder får du ansvar for å videreutvikle HMSK-arbeidet – både strategisk og ute i den operative virksomheten. Du blir en synlig støttespiller for medarbeidere, ledere, prosjekter og kunder, og bidrar til å omsette krav og ambisjoner til praktiske forbedringer.
Heras Norway AS er en del av Heras, Europas ledende leverandør av helhetlige 360° sikkerhetsløsninger. Med mer enn 3 000 medarbeidere kombinerer konsernet europeisk rekkevidde med sterk lokal tilstedeværelse. I Norge har vi kontorer og operative miljøer i alle regioner og leverer til blant annet kritisk infrastruktur, datasentre, transport og logistikk, bygg og anlegg, offentlig sektor og helse.
Du blir en del av People & Culture-teamet og rapporterer til Director People & Culture. Du representerer også Heras Norway AS i konsernets HMS-forum, der du samarbeider med HMS-ledere fra de øvrige landene i Heras.
Som HMSK-leder får du det overordnede fagansvaret for HMS, kvalitet og ytre miljø i Heras Norway AS. Du videreutvikler systemer og arbeidsmåter, følger opp krav og resultater og sørger for at forbedringstiltak faktisk blir gjennomført.
Dette er ikke en ren kontorrolle. Du skal møte medarbeidere, gå vernerunder og besøke våre lokasjoner og prosjekter over hele landet. Du bistår også den daglige driften og større kunder i saker der god risikoforståelse, tydelig dokumentasjon og profesjonell oppfølging er avgjørende.
For å lykkes i rollen tror vi at du har følgende bakgrunn og kompetanse:
Har du ikke erfaring med alle systemene? Det er helt i orden. Det viktigste er at du har et solid HMSK-fundament, forstår operativ drift og ønsker å bruke kompetansen din til å skape praktiske forbedringer.
Du er tydelig, tillitsskapende og god til å gjøre krav og standarder forståelige i praksis. Du bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer og nivåer, men er også trygg nok til å utfordre når sikkerhet, kvalitet eller etterlevelse krever det.
Du jobber strukturert, tar ansvar og følger saker helt i mål. Samtidig er du nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av å forstå den operative hverdagen før du foreslår tiltak.
Kjenner du deg igjen i de fleste punktene og har lyst til å bli en del av et selskap i sterk utvikling? Hos Heras blir du en del av et ambisiøst og internasjonalt miljø der tempoet er høyt, endring er en naturlig del av hverdagen og gode initiativer raskt kan omsettes til handling.
Selskap: Heras Norway AS
Arbeidssted: Hagan, med reisevirksomhet til våre kontorer, lokasjoner, prosjekter og kunder i hele Norge
Rapporterer til: Director People & Culture
Team: People & Culture
Stillingstype: Fast, heltid
Søknadsfrist: 12. november 2026