Helsesykepleier

Ringerike; Hønefoss; On-site; NOK 520,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Ringerike kommune søker helsesykepleier til helsestasjonstjenesten for barn, unge og familier.

Du vil følge nasjonal faglig retningslinje, bidra til helsefremmende arbeid og delta i utviklingsprosjekter i en bredt tverrfaglig enhet.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier med helsesykepleierutdanning
• God kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og familier
• Kjennskap til relevant lovverk og nasjonale faglige retningslinjer
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tiltak rundt barn og familier
• Fleksibel og ta del i utviklings- og forbedringsarbeid

Responsibilities

• Oppfølging av barn i alderen 0–5 år og deres familier i tråd med nasjonal faglig retningslinje
• Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn, foresatte og familier
• Delta i utvikling og forbedring av helsestasjonstjenesten
• Medvirke i kommunens prosjekter og satsingsområder
• Delta i tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere

Skills

Relasjonelle ferdigheter

Gode norskspråklige ferdigheter

Faglig engasjert

Selvstendig arbeidsevne

Education

Autorisasjon som sykepleier m/ videreutdanning som helsesykepleier

Job description

Helsesykepleier til helsestasjonstjenesten.

Er du en engasjert helsesykepleier som brenner for forebyggende arbeid og ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og familier? Da kan dette være stillingen for deg.
Ringerike kommune er preget av mangfold og byr på mange faglig spennende og meningsfulle utfordringer. Vi søker deg som alltid har barnets beste i fokus, som er faglig engasjert og nytenkende, og som ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av helsestasjonstjenesten.
Vi er inne i en spennende fase med modernisering og faglig utvikling av tjenestene våre. Målet er å tilby helsefremmende og forebyggende tjenester med høy kvalitet, tilpasset innbyggernes behov og fremtidens utfordringer. Derfor ønsker vi medarbeidere som er opptatt av kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
Helsestasjonstjenesten er organisert under Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. Enheten består av fire helsestasjoner, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysioterapitjeneste, helsekontor og HOPP-koordinatorer. Hos oss blir du en del av et bredt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og et sterkt engasjement for barn, unge og familier.
Vi trenger deg som ønsker å være med på å videreutvikle tjenestene våre og bidra til at barn, unge og familier i Ringerike får den støtten og oppfølgingen de trenger.

• Oppfølging av barn i alderen 0–5 år og deres familier i tråd med nasjonal faglig retningslinje for helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
• Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn, foresatte og familier.
• Bidra aktivt i kommunens arbeid med Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI).
• Tverrfaglig samarbeid internt i Forebyggende helsetjenester for barn og unge, samt med øvrige kommunale tjenester og samarbeidspartnere.
• Delta i og bidra til utviklings- og forbedringsarbeid for å sikre helhetlige tjenester av høy kvalitet.
• Medvirke i kommunens pågående prosjekter og satsingsområder.
• Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• God kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og familier.
• Kjennskap til relevant lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og aktuelle faglige anbefalinger.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tiltak rundt barn og familier.
• Interesse for og erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Du har barnets beste som rettesnor i arbeidet ditt.
• Du er faglig engasjert, initiativrik og opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet.
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit hos barn, foresatte og samarbeidspartnere.
• Du er fleksibel og bidrar positivt inn i endrings- og utviklingsprosesser.
• En meningsfull og variert arbeidshverdag med mulighet til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier.
• Et faglig og engasjert arbeidsmiljø med høy kompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid.
• Dyktige kollegaer og et bredt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester og fagområder.
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid i en tjeneste som arbeider med modernisering og kvalitetsutvikling.
• Faglig utvikling gjennom veiledning, kompetanseheving og deltakelse i aktuelle fagnettverk.
• En arbeidsplass som legger vekt på samarbeid, medvirkning og et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibilitet og selvstendighet innenfor rammene av tjenestens oppdrag.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

E-post: [e-mail]

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.