Sykepleier

Hov gård bofellesskap, Ringerike kommune; Hønefoss; On-site; NOK 650,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Videreutdanning med økonomisk støtte

Job summary

Hov gård bofellesskap søker en autorisert sykepleier til en 100% fast stilling i to-delt turnus ved Ringerike kommune. Arbeidet innebærer å sikre god pasientoppfølging, trygghet og mestring i hverdagen, samt samarbeid i tverrfaglige team.

Stillingen krever gode norskkunnskaper, førerkort klasse B, og engasjement for velferdsteknologi og kvalitetsarbeid. Vi tilbyr et stabilt fagmiljø, videreutdanning med økonomisk støtte og gode pensjonsordninger i KLP.

Qualifications

• Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.
• Du har gode datakunnskaper.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.

Responsibilities

• Utføre prosedyrer og sikker pasientoppfølging.
• Utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter.
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene.
• Være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens i forskning.
• Sørge for god dokumentasjon og veiledning av kolleger og studenter.

Skills

Gode datakunnskaper

Førerkort klasse B

Gode norskkunnskaper

Education

Autorisert sykepleier

Job description

Hov gård bofellesskap, Ringerike kommune

Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig.

Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.

Arbeidsoppgaver vil være å

• utføre prosedyrer
• utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter
• tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene
• være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning
• ta i bruk og benytte velferdsteknologi
• sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
• veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
• ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er reflektert og opptatt av etikk.
• et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
• et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
• periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?
Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette?
Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer.

Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig.

Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.

Arbeidsoppgaver vil være å

• utføre prosedyrer
• ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter
• utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag
• tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene
• være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning
• samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser
• ta i bruk og benytte velferdsteknologi
• sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
• veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
• ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver
• dele din kompetanse i andre avdelinger ved behov

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.
• Du har gode datakunnskaper.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er reflektert og opptatt av etikk.l
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
• et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
• periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• tiltredelse etter avtale

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vårArbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ )

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Kontaktinformasjon

Celine Birkeland,avdelingsleder,92808966
Anette Bjerkheim Sulland,enhetsleder,[phone]

Arbeidssted

Hov alle 56
3515HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5193894683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026

Anette Bjerkheim Sulland

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.

Hov gård bofellesskap, Ringerike kommune