Helsesykepleier

Arbeidsplassen; Finnsnes; On-site; NOK 550,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Tarifflønn

Job summary

Senja kommune søker helsesykepleier til 100 % fast stilling i helsestasjons- og skolehelsetjenesten, i prosjektperioden fram til 31.12.2027 knyttet til tjenesten. Fast ansettelse i kommunen kan følge etter prosjektet, men oppgaver kan endres.

Vi søker fagpersoner som er faglig engasjerte, trives med barn og familier, arbeider selvstendig og målrettet, og som ønsker fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.

Qualifications

• Fagutisk engasjement og trives med barn, unge og familier.
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Kunnskap om velferdsteknologi og kompetanseutvikling.

Responsibilities

• Koordinator for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
• Vurdere konstituert rolle for sykepleiere under utdanning til helsesykepleier.

Skills

Koordinator-arbeid

Selvstendig arbeid

Strukturert arbeidsstil

Målrettet arbeid

Brukermedvirkning

Velferdsteknologi

Education

Bachelor i sykepleie

Sykepleierutdanning

Job description

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,5 årsverk. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har nå fått prosjektmidler fra Troms fylkeskommune og søker derfor;

Senja kommune søker Helsesykepleier til 100 % fast stilling. I prosjektperioden fram til 31.12.2027 vil stillingen være tilknyttet helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Fast ansettelse i kommunen videreføres etter prosjektets avslutning, men arbeidsoppgaver og organisatorisk tilhørighet kan bli endret i samsvar med kommunens behov og den ansattes kompetanse.

• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
• Sykepleier med relevant erfaring, sykepleiere under utdanning til helsesykepleier eller sykepleier med plan om videreutdanning vil kunne bli vurdert konstituert.

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

• Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• Fokus på brukermedvirkning.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.