Helsesykepleier

Senja kommune; Finnsnes; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksitid

Godt arbeidsmiljø

Kompetanseutvikling

Pensjonsordninger i KLP

Job summary

Senja kommune søker Helsesykepleier til 100 % fast stilling. Stillingen er tilknyttet helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Barne- og familietjenesten, med daglig drift og ansvar for koordinering av kontakt med barn og familier.

Arbeidsoppgavene inkluderer helsefremmende arbeid, forebyggende tiltak og tilpassede tjenester i helsestasjon, skolehelsetjeneste og ungdomshelsetjeneste, samt samarbeid i smittevern og flyktningehelsetjeneste.

Qualifications

• Krav om godkjent videreutdanning som helsesykepleier.
• Praktisk erfaring i arbeid med barn/unge og familier ønskelig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samarbeid.

Responsibilities

• Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.
• Koordinere helsehjelp for barn og unge med langvarige behov.
• Samarbeide i helsestasjons- og skolehelsetjenesten samt undervisning og veiledning til familier.

Skills

Gode datakunnskaper

Førerkort klasse B

Organisering

Personlig egnethet

Education

Autorisert helsesykepleier

Job description

• Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.


• Arbeidsoppgavene kan variere innenfor helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flyktningehelsetjeneste.

Om stillingen

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,5 årsverk. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har nå fått prosjektmidler fra Troms fylkeskommune og søker derfor;

Vi har ledig stilling som

Senja kommune søker Helsesykepleier til 100 % fast stilling. I prosjektperioden fram til 31.12.2027 vil stillingen være tilknyttet helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Fast ansettelse i kommunen videreføres etter prosjektets avslutning, men arbeidsoppgaver og organisatorisk tilhørighet kan bli endret i samsvar med kommunens behov og den ansattes kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.


• Arbeidsoppgavene kan variere innenfor helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flyktningehelsetjeneste.


• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.

Kvalifikasjoner

• Krav om godkjent videreutdanning som helsesykepleier.


• Sykepleier med relevant erfaring, sykepleiere under utdanning til helsesykepleier eller sykepleier med plan om videreutdanning vil kunne bli vurdert konstituert.


• Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid.


• Gode datakunnskaper.


• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som:

• Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.


• Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner.


• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.


• Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.


• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig.


• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling.


• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.


• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.


• Fokus på brukermedvirkning.


• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.


• Fleksitid.


• Sletting av studielån for ansatte som bor i kommunen, i henhold til gjeldende ordninger. Les mereher.

For stillingen gjelder

• Søker må være innstilt på noe bruk av egen bil i arbeidstiden.


• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.


• Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.


• Det kreves politiattest ved tilsettinger.


• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.


• Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.