Helsesykepleier

Senja; Finnsnes; Hybrid; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Lønn etter tariff og kvalifikasjoner

Job summary

Senja kommune søker Helsesykepleier til 100 % fast stilling i den kommunale helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Prosjektperioden varer til 31.12.2027, med ambisjon om videreføring etterpå og mulighet for justering av arbeidsoppgaver.

Vi legger vekt på faglig engasjement, evne til selvstendig arbeid og fokus på brukermedvirkning, helse og velferdsteknologi. Gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter tariff kommer som standard.

Qualifications

• Sykepleier med relevant erfaring eller studenter til helsesykepleier kan vurderes.
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Fokus på kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
• Har evne til å arbeide selvstendig og i team for å sikre en helhetlig oppfølging av familier.

Skills

Koordinering

Selvstendig arbeid

Kommunikasjon

Education

Bachelor i sykepleie

Job description

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,5 årsverk. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har nå fått prosjektmidler fra Troms fylkeskommune og søker derfor;

Senja kommune søker Helsesykepleier til 100 % fast stilling. I prosjektperioden fram til 31.12.2027 vil stillingen være tilknyttet helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Fast ansettelse i kommunen videreføres etter prosjektets avslutning, men arbeidsoppgaver og organisatorisk tilhørighet kan bli endret i samsvar med kommunens behov og den ansattes kompetanse.

• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
• Sykepleier med relevant erfaring, sykepleiere under utdanning til helsesykepleier eller sykepleier med plan om videreutdanning vil kunne bli vurdert konstituert.

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

• Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• Fokus på brukermedvirkning.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.