Helsefaglig leder

Berit Sofie Hustad Hembre; Namsos; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Godt arbeidsmiljø

Fleksible arbeidstidsordninger

KLP pensjonsordning

Job summary

Helse Nord-Trøndelag HF søker en helsefaglig leder som vil være medisinsk fagsjef sin rådgiver på helsefaglige områder. Stillingen vil innebære samarbeid med klinikker, stabsenheter og kommuner i nedslagsfeltet, med arbeidssted ved Namsos eller Levanger.

Start etter avtale. Reise mellom sykehusene må påregnes. God evne til å balansere langsiktige utviklingsoppdrag med løpende oppgaver er viktig.

Qualifications

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelor nivå.
• Mastergrad er en fordel.
• Erfaring fra klinisk arbeid innen spesialisthelsetjenesten.
• Lederutdanning og/eller ledererfaring foretrekkes.
• Kjennskap til Helseplattformen er en fordel.

Responsibilities

• Rådgi medisinsk fagsjef og fagdirektør på helsefaglige områder, samt assistere medisinsk fagsjef i medisinsk avdeling.
• Være en sentral pådriver for faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis gjennom kvalitetsforbedring og beste praksis.
• Lede eller delta i utvalgte råd, prosesser, prosjekter og forbedringsarbeid i HB i samråd med medisinsk fagsjef og fagdirektør.
• Deltakelse i relevante regionale nettverk, team og prosjekter.
• Arbeide sammen med medisinsk fagsjef opp mot e-helseavdelingen og øvrige stabsenheter.

Skills

Ledererfaring

Endringsprosesser

Organisasjonsforståelse

IKT/journalsystemer

Helseplattformen kjennskap

Education

Bachelor i helsefag

Mastergrad foretrekkes

Tools

KLP pensjonsordning

Job description

Ønsker du å bidra til utviklingen av helsefag og framtidas helsetjenester i Helse Nord-Trøndelag?

Helsefaglig leder blir medisinsk fagsjef sin nærmeste rådgiver på sykepleiefaglige og andre helsefaglige områder. Helsefaglig leder ansettes i medisinskfaglig avdeling, som er en del av fagavdelingen. Stillingen vil innebære samarbeid med klinikkene, andre stabsenheter i Helse Nord-Trøndelag HF, andre helseforetak i regionen og kommunene i helseforetakets nedslagsfelt.

Arbeidssted vil være sykehuset Namsos eller Levanger. Reisevirksomhet mellom sykehusene i Helse Nord-Trøndelag må påregnes.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Rådgi medisinsk fagsjef og fagdirektør på helsefaglige områder, samt assistere medisinsk fagsjef i medisinsk avdeling.
• Være en sentral pådriver for faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis i Helse Nord-Trøndelag gjennom blant annet å bidra til kvalitetsforbedring, helhetlig pasientforløp og beste praksis.
• Lede eller delta i utvalgte råd, prosesser, prosjekter og forbedringsarbeid i Helse Nord-Trøndelag i samråd med medisinsk fagsjef og fagdirektør.
• Deltakelse i og samarbeid med relevante regionale nettverk, team og prosjekter.
• Arbeide sammen med medisinsk fagsjef opp mot e-helseavdelingen og øvrige stabsenheter.
• Utføre andre oppgaver på oppdrag for medisinsk fagsjef og fagdirektør. Dette kan inkludere rutineoppgaver, utarbeidelse av prosedyrer og andre forefallende oppgaver i avdelingen.
• Stillingen omfatter et bredt fagfelt og krever god evne til å balansere langsiktige utviklingsoppdrag med løpende oppgaver og problemstillinger som må løses raskt.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelor nivå.
• Mastergrad er en fordel.
• Erfaring fra klinisk arbeid innen spesialisthelsetjenesten.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med endringsprosesser og utviklingsarbeid.
• God organisasjons- og rolleforståelse.
• Ønskelig med kompetanse innen IKT/journalsystemer.
• Kjennskap til Helseplattformen er en fordel.

Personlige egenskaper

• Ansvarlig og helhetstenkende.
• Endringsvillig og handlekraftig.
• Strukturert og løsningsorientert.
• Evne til å arbeide både operativt og strategisk.
• Sterke relasjons- og samarbeidsevner, med evne til å etablere og videreutvikle gode samarbeidsforhold både internt og eksternt.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling og spennende oppgaver.
• Et godt arbeidsmiljø med et framoverlent og faglig sterkt kollegium.
• Fleksible arbeidstidsordninger.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert KLP og fordelaktige forsikringsvilkår.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kontaktinformasjon

Berit Sofie Hustad Hembre,Medisinsk fagsjef,97954046,[e-mail]

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktør HNT
Referansenr.: 5172534650
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026