Helsefagarbeider- Hov øst, nattstilling

Ringerike; Hønefoss; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger i KL

Forutsigbar turnus/årsturnus

Job summary

Hov Øst søker en omsorgsfull helsefagarbeider til en 85% nattevakt ved bofellesskapet. Stillingen innebærer å støtte beboere, ivareta personlig hygiene og bidra til et trygt, meningsfullt liv.

Vi tilbyr tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og tilgang til velferdsteknologi, samt forutsigbart turnus og gode pensjonsordninger. Kravene inkluderer norskkunnskaper B2 og kjennskap til pasientjournalsystemer.

Qualifications

• Gode datakunnskaper og erfaring med pasientjournalsystemer.
• Norskprøve B2 dokumentert eller dokumentasjon for tilstrekkelig språkferdighet.
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Responsibilities

• ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring
• assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning ved behov
• forebygge bruk av tvang og makt
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner

Skills

Datakunnskap

Tverrfaglig samarbeid

Norskspråkferdigheter

Education

Norskprøve B2

Tools

Pasientjournalsystemer

Job description

Er du en omsorgsfull og dedikert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i livet til mennesker med psykisk utviklings-hemming? Vi søker deg!
Hov Øst har ledig Helsefagarbeiderstilling 85% fast på natt
Hov Øst er et bofellesskap som består 5 avdelinger, der 3 avdelinger er inne på Hov Øst, i tillegg til Hov alle 22 og Hov Vest som er boligene rundt.
Vi som jobber her er opptatt av å skape et trygt og inspirerende hjem for våre beboere. Som et varmt og inkluderende bofellesskap er vi opptatt av å fremme livskvalitet, selvstendighet og trivsel for alle som bor her. Nå ønsker vi å utvide vårt team med en helsefagarbeider som deler vår visjon og er klar til å bidra til et meningsfullt hverdagsliv for våre beboere.
Bli en del av vår fantastiske gjeng, hvor du får muligheten til å påvirke og skape positive endringer. Her får du muligheten til å jobbe i en støttende atmosfære, tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og velferdsteknologi er i fokus.
Du trives i møte med brukere og pårørende, du er handlekraftig og har kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du er ikke redd for å bruke digitale og teknologiske arbeidsverktøy.

• ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring
• assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning ved behov
• forebygge bruk av tvang og makt
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner

Vi ønsker deg som

• har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer
• har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Du må gjerne ha videreutdannelse innen psykisk utviklingshemming og aldring, men det er ingen absolutt betingelse.
Erfaring fra somatikk er en fordel

• Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
• Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for psykisk utviklingshemming.
• et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art ved å jobbe på tvers av avdelinger
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• forutsigbar turnus/årsturnus

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.