Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sokna omsorgssenter søker medarbeider til et variert og givende arbeidsmiljø ved en ledende omsorgsenhet i regionen. Stillingen fokuserer på personsentrert omsorg, relasjonsbygging med beboere og pårørende, samt bruk av velferdsteknologi for å forbedre livskvaliteten.
Vi legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen kan innebære nattevakter for den som ønsker det, og du blir en del av et kompetent fagmiljø som prioriterer kvalitet og pasientsikkerhet.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, engasjert og omsorgsfull, og som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre - samtidig som du utvikler deg i et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø. For deg som ønsker variasjon i arbeidstiden, vil det også være muligheter for nattevakter.
Du trives i møte med mennesker og er opptatt av å bygge gode relasjoner til både beboere, pårørende og kollegaer. Du møter utfordringer med engasjement, tar ansvar og bidrar til gode løsninger. Samtidig er du nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser muligheter i bruk av digitale verktøy og velferdsteknologi.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling.
Sokna omsorgssenter er en viktig læringsarena for elever og studenter.Det gir et levende arbeidsmiljø preget av faglige diskusjoner, ny kunnskap og utvikling til beste for både beboere og ansatte.
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre.Vi er stolte av et arbeidsmiljø med høy trivsel og hvor latteren aldri er langt unna.
Vi ønsker deg som er:
Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l.
Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.