Helsefagarbeider - Fast 93,5% stilling

Hustadvika kommune; Elnesvågen; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjon

Job summary

Hustadvika kommune søker helsefagarbeider til dag- og nattevakter med turnus, 93,54% stilling og arbeid hver tredje helg fra 01.12.26. Stillingen kombinerer dag- og nattevakter og vil variere med endret turnus.

Arbeidet innebærer bistand til tjenestemottakeren i det daglige og sikring av faglig forsvarlighet i tråd med virksomhetens målsetting. Videre følger opp tiltaksplaner og kapittel 9, samt å utøve yrkesetiske refleksjoner og bidra til et trygt, godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Oppfølging av tiltaksplaner og prosedyrer i tråd med faglige retningslinjer.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd.

Responsibilities

• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Sikre faglig forsvarlig utøvelse av tjenestene
• Oppfølging av tiltaksplaner og prosedyrer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Videreutdanning innen fagområdet vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging av utfordrende atferd
• Bidra til utvikling av etisk praksis og refleksjon
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kolleger
• Delta i utviklingsfeltet i tjenesten
• God pensjonsordning gjennom KLP

Skills

Omsorgsarbeid

Medikamenthåndtering

Etikk og refleksjon

Kommunikasjon

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

93,54% stilling som helsefagarbeider pr.d.d. dag/natt og arbeid hver 3. helg i fra 01.12.26, stillingen har pr.d.d kombinert dag og nattevakter.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon