Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider

pleiemedhjelper; Bodø; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn iht. tariffavtale

Job summary

Alstad ungdomsskole i Bodø søker helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider i et 89% vikariat fra 18.12.2026 til 31.07.2027. Stillingen innebærer oppfølging av elever med særskilte behov, planlegging og tilrettelegging av aktiviteter, samt samarbeid med lærere og foresatte for å skape et trygt og godt læringsmiljø.

Kvalifikasjoner: fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, erfaring med barn med funksjonsnedsettelse og språkutfordringer; opplæring i medisinering og livredning

Qualifications

• Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider er krav.
• Erfaring med barn med funksjonsnedsettelser og språkvansker ønskelig.
• Opplæring i medisinering og livredning er en fordel.

Responsibilities

• Oppfølging av elever med særskilte behov og ulike læreforutsetninger.
• Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper.
• Samarbeid med foresatte.

Skills

gode kommunikasjonsferdigheter

god relasjonskompetanse

fysisk aktivitet

selvstendig arbeid

pålitelighet

fleksibilitet

mottakelig for veiledning

god omstillingsevne

motivert for tryggt læringsmiljø

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø?

Ved Alstad ungdomsskole er det ledig 89 % stilling som helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider, vikariat f.o.m. 18.12.2026 t.o.m. 31.07.2027.

Alstad ungdomsskole ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum.

Alstad ungdomsskole er i stadig utvikling og vi jobber målrettet og systematisk for å gi våre elever et godt skoletilbud

Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i læring, samt goderelasjoner mellom voksne og barn.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Oppfølging av elever med særskilte behov, funksjonsnedsettelse og ulike læreforutsetninger.
• Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• Samarbeid med foresatte.

Kvalifikasjoner

• For tilsetting i stillingen stilles det krav om fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, men annen relevant utdanning og/eller erfaring kan vurderes.
• Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med funksjonsnedsettelse, barn uten språk, samt barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer.
• Har du opplæring i medisinering, livredning og knapp er det en fordel.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn/barnesyn.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Har god relasjonskompetanse.
• Liker å være ute og i fysisk aktivitet.
• Kan jobbe selvstendig.
• Er pålitelig og har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel.
• Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
• Er mottakelig for veiledning og holder deg faglig oppdatert.
• Har god omstillingsevne.

Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne rektor Erling HansEiterjord på tlf. 75 55 64 01,mobil413 06 403, e-post [e-mail] eller

undervisningsinspektør Terje Alvestrand på tlf. 75 55 64 03, mobil 907 50 642, e-post [e-mail]

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn iht. gjeldende tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven§ § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.