Helsefagarbeider - 93,43% stilling

Hustadvika Kommune; Elnesvågen; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning gjennom KLP

Job summary

Hustadvika kommune søker en engasjert medarbeider til tjenestemottakeren ved helse- og omsorgstjenesten. Du bidrar til hverdagsmestring, følger faglig forsvarlighet og bidrar til et trygt tjenestetilbud i tråd med kommunens målsetting.

Arbeidsoppgavene inkluderer oppfølging av tiltaksplaner, kapittel 9 (tvang og makt), utlevering av medikamenter etter fullmakt og videreutdanning som avløses etter tariff. Stillingen gir et trivelig arbeidsmiljø og god pensjon via KLP.

Qualifications

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Responsibilities

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning