Helgestillinger

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 65,000 - 69,000; Part time

Job summary

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune søker etter ansatte til Dalgård avlastningsbolig med åtte faste helgestillinger, ca. 18 prosent stilling. Stillingene innebærer dag- og kveldsvakter og arbeid hver annen helg ved Dalgård avlastningsbolig og tilknyttede enheter på Byåsen/Øya–Elgeseter.

Vi tilbyr et utviklende fagmiljø og mulighet for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Les mer i annonseringen for detaljer om saksbehandling og oppstart medio november.

Responsibilities

• Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
• Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
• Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Bidra i daglige gjøremål på barneboligen
• Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag
• Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
• Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov
• Er god på å samarbeide og veilede i team
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er kreativ og tenker helhetlig
• Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
• Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling
• En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte

Job description

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

Dalgård avlastningsbolig har ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 18 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg.

Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune.

Stillingen er knyttet til virksomheten ved Dalgård avlastningsbolig på Byåsen og Solstua/Utsikten, som holder til på Øya/Elgeseter. Vi tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov. Vårt mål er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett og hørt, og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert enkelt barn skal oppleve glede og utvikling.

Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio november.

Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen, mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring.

• Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
• Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
• Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Bidra i daglige gjøremål på barneboligen
• Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag
• Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
• Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov
• Er god på å samarbeide og veilede i team
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er kreativ og tenker helhetlig
• Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
• Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling
• En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Laugsand helse- og velferdssenter, Trondheim kommune