Head of UK

Frenchfounders; London; On-site; NOK 1,514,000 - 1,893,000; Full time

Job summary

Frenchfounders, basé à Londres, recherche unHead of UK pour développer et animer le marché britannique. Vous piloterez le réseau, organiserez des événements premium et instaurerez des partenariats stratégiques afin de faire progresser la présence de la marque auprès des dirigeants et investisseurs francophones du Royaume-Uni.

Le candidat idéal possède une solide expérience en développement commercial et en gestion de réseau, avec une maîtrise du français et de l’anglais, et une forte orientation

Qualifications

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en Client Relationship Management, Account management et/ou Business Développement.
• Bonne connaissance des verticales Finance, Investissement, Tech.
• Expérience d’écosystèmes entrepreneuriaux; VC, Startups, Incubateurs…
• Forte orientation client et résultats, autonome et pro actif.

Responsibilities

• Piloter le développement et l’animation du réseau de membres UK.
• Concevoir et piloter la programmation événementielle et le rayonnement local.
• Identifier et rencontrer des membres potentiels et développer le réseau local.
• Établir des partenariats stratégiques et supervision des KPIs.
• Assurer le suivi de satisfaction et renouvellements des memberships.

Skills

Client Relationship Management

Account management

Business Development

Tools

Salesforce

Slack

Google Workspace

MS Office

Job description

Tes Missions – Head of UK Basé(e) à Londres, tu es responsable du développement et de l’animation du marché britannique pour Frenchfounders. Tu contribues à la croissance du réseau, à la satisfaction des membres et au rayonnement de la marque auprès des dirigeants, entrepreneurs et investisseurs francophones du Royaume-Uni.

1. Développement et animation du réseau de membres

• Piloter un portefeuille d’environ 150 à 200 dirigeants, entrepreneurs, investisseurs et top executives basés au Royaume-Uni.
• Créer des opportunités de mise en relation à forte valeur ajoutée entre les membres du réseau afin de favoriser le partage d’expérience, le développement d’affaires et les synergies professionnelles.
• Accompagner les nouveaux membres dans leur intégration et garantir une expérience premium tout au long de leur parcours au sein du Club.
• Comprendre les enjeux stratégiques et les objectifs de chaque membre afin de proposer des connexions, contenus et opportunités pertinents.
• Assurer un suivi régulier de la satisfaction, de l’engagement et du renouvellement des memberships.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à l’activité locale.

2. Événementiel, contenu et rayonnement local

• Construire et piloter la programmation événementielle du Royaume-Uni.
• Identifier les grandes tendances business, technologiques, économiques ou sociétales susceptibles d’intéresser la communauté.
• Sélectionner et engager des intervenants de premier plan issus des écosystèmes entrepreneuriaux, corporate, financiers et institutionnels.
• Organiser et exécuter des événements exclusifs, physiques et digitaux, garantissant une expérience premium aux participants.
• Développer des opportunités de sponsoring et de monétisation associées aux événements et initiatives locales.

3. Développement commercial

• Piloter la croissance du réseau au Royaume-Uni et gérer le P&L.
• Identifier, qualifier et rencontrer de futurs membres à fort potentiel au sein des écosystèmes entrepreneuriaux, financiers, technologiques et investisseurs.
• Développer un réseau local solide auprès des acteurs clés de l’écosystème britannique.
• Favoriser les recommandations et introductions au sein de la communauté existante.
• Responsable de l’atteinte des objectifs de croissance et de rétention du marché UK.

4. Partenariats stratégiques

• Développer et entretenir des relations avec les principaux acteurs de l’écosystème local : fonds d’investissement, banques privées, cabinets de conseil, incubateurs, accélérateurs, institutions et grands groupes.
• Identifier et conclure des partenariats stratégiques permettant d’accroître la visibilité et l’impact de Frenchfounders au Royaume-Uni.
• Construire des opportunités commerciales autour des offres Corporate et Business Solutions de Frenchfounders.
• Représenter Frenchfounders lors des événements clés de l’écosystème entrepreneurial et d’investissement britannique.

Compétences et exigences

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en Client Relationship Management, Account management et/ou Business Développement
• Bonne connaissance des verticales Finance, Investissement, Tech
• Expérience d’écosystèmes entrepreneuriaux; VC, Startups, Incubateurs…
• Forte «orientationclient»
• Orientation résultats
• Responsable, autonome, et pro actif(ve), souci du détail
• Curieux(se) fort intérêt démontré pour l’entreprenariat et l’international
• Excellente capacité d’organisation, utilisation de Kpis, suivi d’indicateur en environnement multitâches, souci du détail
• Esprit d’équipe, bienveillant et ouvert
• Excellent relationnel avec un fort intérêt pour créer de nouvelles connexions, Forte intelligence émotionnelle
• Réactivité, flexibilité et capacité d’adaptation et de négociation
• Excellente maitrise du Français
• Maitrise de l’anglais, Excellente culture business
• La maitrise de Slack, Google Suite et Ms Office avec un + pour celle de SalesForce
• Contrat local britannique (permanent contract)