Head of People

Nyetablert selskap av PwC; Oslo fylke; Presencial; NOK 1.000.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stock options

Descripción de la vacante

Akse Consulting søker en erfaren Head of People som skal lede HR-funksjonen og sette retning for vår people-agenda i et nyetablert rådgivningsselskap. Rollen rapporterer til COO og innebærer å forme HR-strategier, kultur og ledelse i vekstfasen.

Du vil etablere effektive HR-prosesser, drive rekruttering og employer branding, samt være rådgiver for toppledelsen iOrganisatorisk utvikling og arbeidsmiljø. Flere arbeidssteder i Norge og mulighet for medeierskap ligger til rette for kandidaten.

Formación

• Minimum 7-10 års relevant HR-erfaring som HR-sjef eller Senior HR Business Partner
• Sterk forretningsforståelse og evne til å koble HR-strategi til forretningsmål
• Erfaring med å bygge HR-funksjoner i vekstbedrifter

Responsabilidades

• Utvikle og implementere en helhetlig HR-strategi som støtter forretningsmål
• Bygge en sterk organisasjonskultur som fremmer samarbeid og innovasjon
• Lede talentutvikling, rekruttering og Employer Branding
• Være strategisk rådgiver for ledelsen i organisasjonsutvikling, endringsledelse og arbeidsmiljø
• Sørge for etterlevelse av relevante arbeidsrettslige lover
• Kobling av HR-strategi til selskapets vekstambisjoner

Conocimientos

HR leadership

HR strategy

talent development

recruiting

employer branding

stakeholder management

Descripción del empleo

Fast stilling ∙ Heltid ∙ Oslo, Stavanger, Kristiansand S, Stokke og Bergen

Utvikle og implementere HR-strategi, bygge organisasjonskultur og lede talentutvikling og rekruttering i et nyetablert rådgivningsselskap.

• Minimum 7-10 års relevant erfaring innen HR som HR-sjef eller senior HR Business Partner
• Mulighet for medeierskap i selskapet gjennom et aksjeprogram
• Stor frihet til å påvirke egen utvikling og selskapets retning

Head of People - Bli med på å bygge fremtidens rådgivningsselskap!

Har du erfaring med å utvikle og lede moderne People-funksjoner, og ønsker å være med på å forme en organisasjon i vekst? Vi søker en erfaren og fremtidsrettet Head of People som vil være en nøkkelperson i å sette retning for vår people-agenda og bidra til å realisere våre ambisjoner.

Vi ser etter en person som trives i en dynamisk og ambisiøs organisasjon. Du har en sterk faglig bakgrunn innen HR og erfaring med å bygge opp HR-funksjoner i vekstbedrifter.

Fra 2. november, blir vi et nytt, landsdekkende rådgivningsselskap som skilles ut fra PwC og blir Akse Consulting. Akse Consulting er fordelt på 7 lokasjoner i Norge og har rundt 220 rådgivere. Med røtter i sterke fagmiljøer og etablerte kunderelasjoner bygger vi nå et selvstendig selskap med ambisjon om å redefinere rådgivning og være tett på fremtidens verdiskapning.

Vi kombinerer solid fagkompetanse, lokal markedsinnsikt og ny teknologi for å hjelpe virksomheter med utvikling, omstilling og vekst. Våre rådgivere jobber i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og mennesker, og tar ansvar for å skape resultater som varer.

Som et spesialisert rådgivningsselskap er vi tett på kundene og verdiskapningen. Vi tror de beste løsningene skapes gjennom nærhet, samarbeid og gjennomføringsevne, og vi bruker teknologi og AI som en integrert del av både måten vi jobber på og verdien vi skaper for kundene våre.

Hos oss er menneskene viktigst. Som Head of People vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere vår people-agenda, med fokus på å bygge en sterk organisasjon og kultur som støtter selskapets vekst og mål. Du vil rapportere til COO.

Dine ansvarsområder vil blant annet inkludere:

Utvikle og implementere en helhetlig HR-strategi som støtter selskapets forretningsmål.

Bygge og videreutvikle en sterk organisasjonskultur som fremmer samarbeid, innovasjon og kvalitet.

Lede arbeidet med talentutvikling, rekruttering og employer branding for å tiltrekke og beholde de beste talentene.

Være en strategisk rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling, endringsledelse og arbeidsmiljø.

Sørge for at selskapet etterlever relevante lover og regler innen arbeidsrett og HR.

Minimum 7-10 års relevant erfaring innen HR som Head of HR / HR-sjef eller senior HR Business Partner fra rådgivning, konsulenthus, kompetansebedrifter, tech eller virksomheter i vekst.

Har en sterk forretningsforståelse og evner å koble HR-strategi til selskapets overordnede mål.

Er en trygg og tydelig leder som evner å bygge tillit og relasjoner på tvers av organisasjonen.

Motiveres av å bygge noe fra grunnen av og trives med å jobbe i en organisasjon i vekst og endring.

Hos oss får du muligheten til å bli en del av et nyetablert rådgivningsmiljø i et selskap som bygges for fremtiden. Vi kombinerer sterke fagmiljøer, etablerte kunderelasjoner og bred erfaring med muligheten til å utvikle smidige arbeidsformer, tjenester og løsninger.

Du vil jobbe tett med dyktige kolleger på tvers av fagområder og kontorer, samtidig som du får stor frihet til å påvirke egen utvikling og bidra til selskapets videre retning. Vi tror de beste resultatene skapes gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og et arbeidsmiljø der mennesker får tillit, ansvar og mulighet til å vokse.

Teknologi og AI skal være en integrert del av hvordan vi jobber, både internt og i leveransene våre. Ambisjonen er å bygge et moderne rådgivningsselskap som kombinerer høy faglig kvalitet, lokal markedskunnskap og sterk gjennomføringsevne. Hos oss får du derfor muligheten til å være med på å forme både din rolle, arbeidsplassen, kulturen og måten vi skaper verdi for kundene på.

Det vil også være muligheter for medeierskap i selskapet gjennom et aksjeprogram.

En av lokasjonene våre: Bergen, Trondheim, Stavanger, Oslo, Kristiansand, Tromsø eller Sandefjord.

• Flere arbeidssteder: Kirkegata 2, 4006 Stavanger, Skippergata 19, 4612 Kristiansand S, Tassebekk 2, 3160 Stokke, Vestre Torggaten 5, 7 og 9,, 5011 Bergen