Exp FY27 | CNS | PC | HR Tech

EY; Oslo fylke; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

EY i Norge søker ambisiøse HR-konsulenter som bidrar til bærekraftige endringer for Norges og Nordens største virksomheter. Du får jobbe med komplekse problemstillinger der menneskene står i sentrum og skape verdi i samarbeid med våre diversifiserte team.

Du blir en del av People Consulting, med fokus på HR-transformasjon, leveransemodeller, HR-teknologi og AI. Vi ser etter deg med minst 3 års relevant erfaring og evne til å lede prosjekter i tverrfaglige team.

Qualifications

• - HR transformasjon, prosessforbedring og People Analytics.
• - Erfaring med HR-teknologi og implementering av løsninger.
• - Evne til å jobbe tverrfaglig i prosjektteam.

Responsibilities

• Lede og bidra i HR-transformasjonsprosjekter fra leveransemodeller til HR-teknologi.
• Rådgi kunder om bruk av teknologi, data og AI i HR for bedre prosesser og beslutninger.
• Veilede kunder ved valg og implementering av HR-systemer.
• Bygge sterke kunderelasjoner og levere gode løsninger basert på kundebehov.
• Bidra til utvikling av HR-teknologiområdet gjennom salg og nye kundemuligheter i Norge og Norden.
• Minst 3 års relevant erfaring innen HR-transformasjon og HR-teknologi, gjerne store prosjekter.
• Lede prosjekter og team og levere høy kvalitet i samarbeid med kunder og kollegaer.
• Kundeorientert og analytisk tilnærming for å oversette behov til løsninger.
• Trives i sosiale miljøer og bidrar til samarbeid.

Skills

HR transformation

People analytics

HR technology

AI in HR

Project leadership

Tools

HR systems

AI in HR

Data analytics

Job description

EY søker ambisiøse medarbeidere som ønsker å bidra til bærekraftige endringer i Norges og Nordens største virksomheter. Hos oss får du muligheten til å jobbe med komplekse problemstillinger der menneskene står i sentrum, og skape verdi i samarbeid med våre diversifiserte team og kunder.

HR er i rask utvikling, drevet av nye forventinger til effektivitet, medarbeideropplevelse og bedre bruk av data og teknologi. Moderne HR prosesser og teknologiløsninger, inkludert nye muligheter innen AI, blir stadig viktigere for å tiltrekke, utvikle og beholde kompetanse og samtidig gjøre HR mer effektivt og innsiktsdrevet.

EY opplever økende etterspørsel etter kompetanse innen fagområdet HR Transformation & Technology og ønsker å styrke teamet med flere engasjerte og dyktige konsulenter. Vi ser etter deg med erfaring fra større HR transformasjoner, HR-leveransemodeller, prosessforbedring, People Analytics, HR teknologi og AI.

EY har Norges største fagmiljø innen HR transformasjon og teknologi. Vi hjelper virksomheter med å utvikle fremtidens HR gjennom bedre prosesser og leveransemodeller, riktig systemstøtte og bedre bruk av data og AI. Dette omfatter blant annet anskaffelse og implementering av HR teknologi og utvikling av mer effektive og fremtidsrettede måter å jobbe på.

Du blir en del av People Consulting, med over 60 konsulenter på tvers av Oslo, Trondheim og Stavanger. Vi samarbeider tett på tvers av fagområder og med kollegaer i Norden for å samle riktig kompetanse og skape størst mulig verdi for kundene våre.

• Lede og bidra i HR transformasjonsprosjekter, fra utvikling av HR-leveransemodeller og prosesser til anskaffelse og implementering av HR teknologi
• Rådgi kunder om hvordan teknologi, data og AI kan understøtte HR og bidra til bedre prosesser, brukeropplevelser og beslutninger
• Veilede kunder gjennom valg og implementering av HR systemer
• Bygge sterke kunderelasjoner og være en foretrukket rådgiver gjennom å forstå kundens behov og omsette disse til gode løsninger
• Bidra til å utvikle vårt HR-teknologiområde gjennom salgsprosesser, tilbudsarbeid, nye kundemuligheter og tett samarbeid med kollegaer i Norge og Norden
• Minst 3 års relevant erfaring innen HR transformasjon og HR teknologi, gjerne med erfaring fra større transformasjons eller implementeringsprosjekter
• Evne til å lede prosjekter og team, skape fremdrift og levere med høy kvalitet i samarbeid med kunder og kollegaer
• En kundeorientert og analytisk tilnærming, med evne til å forstå komplekse behov og omsette dem til gode og fremtidsrettede løsninger
• Trives i et sosialt arbeidsmiljø og bidrar til samarbeid

Faglig og personlig utvikling er viktig for oss. Vi har tilgang til en stor kurskatalog og et strukturert karriereløp med utviklingsmål. Du får friheten til å forme dine ferdigheter og karriere.