Har du erfaring med barn og unge med kjønnsinkongruens- Da søker vi deg!

Helse Sør-øst RHF; Larvik; On-site; NOK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker en behandler/koordinator med bakgrunn fra sykepleier, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller pedagogikk. Stillingen innebærer klinisk arbeid med barn og unge, utvikling av kompetanseheving og undervisning i tema relatert til kjønnsinkongruens. Vi verdsetter mangfold og ønsker søkere med ulik bakgrunn til å søke.

Benefits

Grupperettigheter og forsikringer

Bedriftsidrettslag

Personalhytter

Kollektiv pensjonsordning

Qualifications

• Minimum 3-årig erfaring fra sykepleier, vernepleier, sosionomutdanning eller pedagogikk.
• Klinisk erfaring med barn og unge er påkrevd.
• Kunnskap om kjønnsidentitet og kjønnsinkongruens er ønskelig.

Responsibilities

• Bistå med kompetanseheving for helsepersonell.
• Undervisning og veiledning både digitalt og analogt.
• Ta vare på pasienters individuelle behov.

Skills

Kommunikasjonsevner

Samarbeidsevner

Fleksibilitet

Løsningsorientert

Faglig oppdatering

Education

Minimum 3-årig Bachelor

Job description

Senteret har ledig 100 % fast stilling som behandler/koordinator med fagbakgrunn som sykepleier/vernepleier/barnevernspedagog/sosionom/pedagog.
I 2020 etablerte Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk psykisk helse og avhengighet (KPA) et regionalt senter for personer med kjønnsinkongruens (RSKI).
RSKI for barn og unge skal bistå med kompetanseheving, veiledning og rådgiving av helsepersonell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og i spesialisthelsetjenesten. Tjenestetilbudet er under utvikling.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

• Minimum 3-årig Bachelor (sykepleier, vernepleier, sosionomutdanning, barnevernspedagogutdanning eller pedagogikk)
• Må ha erfaring med klinisk arbeid med barn, ungdom og deres familier, enten fra primærhelsetjenesten eller fra spesialisthelsetjenesten
• Må ha kunnskap om barn og unges utvikling
• Bør ha klinisk erfaring i arbeid med barn og unge der kjønnsidentitet og kjønnsinkongruens er tema
• Det vil være en fordel å ha kunnskap om og klinisk erfaring fra autismefeltet
• Da mye av arbeidet vil bestå av undervisning (både digitalt og analogt) og veiledning, vil det være en stor fordel å ha erfaring med dette fra før av

Den som får tilbud om stillingen må legge frem politiattest er Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) ved tiltredelse

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, herunder skape gode og hensiktsmessige relasjoner til både pasienter, samarbeidspartnere og øvrige omgivelser
• Gode samarbeidsevner, særlig å arbeide i et tverrfaglig team, være fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å prioritere og koordinere oppgaver, samt jobbe utadrettet med andre samarbeidspartnere
• Vise interesse for, samt holde seg faglig oppdatert på fagfeltene ressurssenteret har ansvaret for
• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• Klart og tydelig fokus på resultatskapning for våre tjenestemottakere og ansatte
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon påwww.klp.no

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.