A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Politiets IT-enhet (PIT) søker en seniorrådgiver som utvikler robuste og skalerbare backend-tjenester, designer API-er og bidrar til teknologivalg i tverrfaglige team i et samfunnskritisk oppdrag.
Hos oss får du være med å forme arbeidsmetoder, autonomt teamarbeid og høy kvalitet, med mulighet for vaktordning og god pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi jobber for et tryggere Norge gjennom digitalisering og sikkerhet.
Utvikle robuste og skalerbare backend-tjenester, designe API-er og bidra til teknologivalg i tverrfaglige team for kritiske samfunnsoppdrag.
Hos oss får du påvirke valg av teknologi, arbeidsmetoder og hvordan teamet jobber for å nå målene sine. I Politiets IT-enhet (PIT) jobber vi i tverrfaglige team med høy grad av autonomi og bruker blant annet parprogrammering for å øke kvaliteten og redusere ventetid på pull requests.
Som utvikler tilhører du seksjonen utvikling. Seksjonen består av over 200 utviklere. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy delingskultur, hvor vi spiller hverandre gode og skaper rom for å være nysgjerrige og ambisiøse.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit (http://politiet.no/jobbipit).
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).
Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuerlig utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.
I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.
Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.
Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.
Bli bedre kjent med retningene våre påpolitiet.github.io.
Hold deg oppdatert på nye og relevante jobbannonser fra dette firmaet. Logg inn for å kunne følge dem.
Se flere stillinger Bli kjent med Politiets IT-enhet (PIT): Vi bidrar til å løse politiets samfunnsoppdrag med teknologi som virkemiddel