Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Politiets IT-enhet søker en Platform Engineer som vil balansere drift, utvikling og sikkerhet. Du vil sikre stabile nettverksløsninger, jobbe tett med andre team og håndtere 2. og 3. linje support i eget ansvarsområde, inkludert feilsøking og rotårsaksanalyse.
Rollen inngår i Infrastruktur og drift, og du bidrar til standardisering, automatisering og Infrastructure as Code. Godkjent sikkerhetsvurdering og politiattest er krav ved eventuell ansettelse.
I Politiets IT-enhet (PIT) søker vi nå en Platform Engineer til teamet som har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av
politietatens nettverksinfrastruktur.
Som Platform Engineer jobber du i skjæringspunktet mellom drift, utvikling og sikkerhet. Du vil blant annet møte problemstillinger som:
Som Platform Engineer tilhører du seksjonen Infrastruktur og drift. Hos oss jobber du tett på teknologien, men alltid med et tydelig formål: å gjøre politiet bedre i stand til å løse sitt samfunnsoppdrag.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.
Andre arbeidsoppgaver må påregnes.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:
I tillegg blir du en del av et kompetent, raust og inkluderende fagmiljø, og du får kollegaer som deler kunnskap og heier på deg.
Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit .
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuerlig utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.
I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.
Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.
Bli bedre kjent med retningene våre påpolitiet.github.io.
Produktcoacher til Helhetlig Digitalisering