Leder kontrakts- og leverandøroppfølging

Ole Sverre Strand; Oslo fylke; Sur place; NOK 1 100 000 - 1 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kompetanseutvikling

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor noen dager i uken

Trening i arbeidstiden

Résumé du poste

Ole Sverre Strand i Oslo søker en leder for kontrakts- og leverandøroppfølging i Politiets IT‑enhet. Rollen har ansvar for nasjonal styring av IT‑kontraktsporteføljen og utvikling av kategoristyring i samarbeid med teknologimiljøet, anskaffelser og juridisk.

Stillingen innebærer sikkerhetsklarering og tett oppfølging av leverandører, samt utvikling av beslutningsstøtte ved bruk av BI og styringsdata. Arbeidsstedet er i Oslo, Majorstuen-området.

Qualifications

• Bachelor- eller høyere utdanning som minimum erfaringsgrunnlag
• Erfaring med å styre store kontrakts- eller leverandørporteføljer innen tid, kost og risiko
• Dokumentert erfaring med kategoristyring og sourcing- og leveransemodellvurderinger
• Solid IT-forståelse inkludert sky, applikasjoner, infrastruktur og sikkerhet
• Sterk forhandlingsevne og strategisk leverandøroppfølging
• Erfaring med ledelse og utvikling av ansatte og team
• Svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk (arbeidsspråk norsk)

Responsabilités

• Sikre helhetlig og langsiktig styring av IT‑kontraktsporteføljen, inkludert eksisterende og nye avtaler
• Være ansvarlig for strategi på IT sourcing og markedets utnyttelse
• Etablere og lede IT-kategoristyring i politiet og følge opp overordnede kategoriplaner
• Lede teamet av kontraktsforvaltere (f.n. 12 medarbeidere)
• Tilrettelegge styringsinformasjon til ledelsen og være rådgiver i sourcing- og leveransemodellvalg
• Sikre god koordinering med andre interessenter og miljøer
• Delta i anskaffelser og leverandørdialog

Connaissances

Kontraktsportefølje styring

Sourcing- og leveransemodellvurdering

Kategoristyring

Forhandlinger

Ledelse og teamutvikling

IT-forståelse: sky, applikasjoner, in—

Norsk og Engelsk kommunikasjonsferd

Formation

Bachelorgrad eller høyere

Outils

SSA (regelverk)

Description du poste

Om stillingen

Politiet er avhengig av sikre, effektive og fremtidsrettede IT‑løsninger for å løse sitt samfunnsoppdrag. Som Leder kontrakts- og leverandøroppfølging får du et nasjonalt ansvar i å sikre at en omfattende og kritisk kontraktsportefølje styres helhetlig og langsiktig og også for å etablere og utvikle kategoristyring av IT i politiet.
I denne rollen vil du bidra til at politiet:

• oppnår langsiktig og strategisk forvaltning og styring av IT‑kontraktsporteføljen, med tydelige prioriteringer og felles retning
• oppnår strategiske effekter av IT-sourcing
• får en helhetlig og strukturert kategoristyring av IT
• bruker markedet på en hensiktsmessig måte og henter ut gevinster av investeringer og avtaler

Rollen er sentral i å profesjonalisere politiets samhandling med markedet og sikre bærekraftige løsninger over tid.
I denne stillingen vil du ha stor påvirkning på hvordan politiet planlegger, prioriterer og følger opp IT‑anskaffelser og leverandører – i tett samspill med teknologimiljøet, anskaffelser, juridisk og ledelse. Stillingen er en del av avdelingen Strategi og virksomhetsstyring med 33 ansatte og rapporterer til CFO.

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Arbeidsoppgaver

• Sikre helhetlig og langsiktig styring av IT‑kontraktsporteføljen, både eksisterende portefølje og nye avtaler
• Sikre effektiv og god bruk av markedet, herunder være ansvarlig for strategien på IT sourcing
• Etablere og lede kategoristyring av IT i politiet, herunder etablere og følge opp hovedkategoristrategi for IT og overordnede kategoriplaner
• Lede teamet med kontraktsforvaltere, for tiden 12 medarbeidere
• Utarbeide styringsinformasjon til ledelsen og være strategisk rådgiver for ledelsen knyttet til sourcing‑ og leveransemodellvalg
• Sikre god koordinering og samhandling med andre interessenter og miljøer
• Delta i anskaffelser og leverandørdialog

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

Kvalifikasjoner

• Fullført høyere utdannelse på minimum bachelor nivå
• Erfaring med styring av større kontrakts‑ eller leverandørporteføljer, inkludert tid, kost, risiko og ytelse
• Bred erfaring med sourcing‑ og leveransemodellvurderinger og dokumentert erfaring med kategoristyring
• Solid forståelse for IT‑området, inkludert sky, applikasjoner, infrastruktur, sikkerhet og standard kontraktsrammeverk (f.eks. SSA)
• Solid erfaring med forhandlinger og strategisk leverandøroppfølging
• Erfaring med å lede og utvikle folk og team
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit .

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert

I tillegg er det ønskelig om du har:

• erfaring fra store og komplekse offentlige virksomheter
• erfaring med DFØs rammeverk for kategoristyring og kontraktsoppfølging
• erfaring med utarbeidelse av styringsdata og BI som beslutningsstøtte
• erfaring med å lede team og endringsledelse

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• er strategisk og evner å se sammenhenger og helhet i et langsiktig perspektiv
• skaper samhandling og forankring på tvers av fagmiljøer og nivåer
• står trygt i forhandlinger og leverandørdialog, med evne til å ivareta politiets interesser.

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som Kontorsjef (stillingskode 1054) med årslønn: kr. 1.100.000 - 1.200.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden)

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no .

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc