An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
UiT Norges arktiske universitet i Tromsø søker førstekonsulent/rådgiver innen utdanningsadministrasjon ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi. Stillingen er knyttet til seksjon for forskning utdanning og formidling (FUF) i fakultetsadministrasjonen.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Arbeidsoppgaver inkluderer generell utdanningsadministrasjon, sekretærfunksjon for studieutvalget, timeplanlegging, eksamensarbeid og å besvare henvendelser i Topdesk.
Ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi (NT-fakultetet) er det ledig en fast stilling som førstekonsulent/rådgiver innenfor utdanningsadministrasjon. Stillingen er knyttet til seksjon for forskning utdanning og formidling (FUF) i fakultetsadministrasjonen.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Andre oppgaver og endring av oppgaver innenfor seksjonens arbeidsområder må også påregnes.
Det kreves utdanning på minimum bachelornivå fortrinnsvis innenfor realfag eller teknologi, og svært gode kunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Det ønskelig med relevant erfaring innenfor administrasjon/utdanningsadministrasjon.
Generelt gode ferdigheter i digitale verktøy, samt erfaring fra bruk av administrative systemer som FS, TP, Elements, Wiseflow og Topdesk vil bli vektlagt.
Den som tilsettes må kunne arbeide selvstendig, være analytisk og ha gode samarbeidsevner samt god arbeidskapasitet, serviceinnstilling, og evne til fleksibilitet.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1408, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 530 000 - 590 000, eller kode 1434 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 600 000 - 670 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Les mer om UiTs strategi mot 2030