Førsteamanuensis i medie- og interaksjonsdesign

Universitetet i Bergen; Bergen; Hybrid; NOK 791,000 - 830,000; Full time

Job summary

Universitetet i Bergen søkjer ein førsteamanuensis i medie- og interaksjonsdesign ved Infomedia. Stillinga knyter seg til bachelor- og masterprogramma i MIX og AS.

Kandidaten vil bidra til forsking, undervisning og eksternt samarbeid i skjæringspunktet mellom interaksjonsdesign, medieteknologi, kunstig intelligens og menneskene-om intelligente system.

Qualifications

• Søkar må ha norsk doktorgrad eller tilsvarande i relevante felt.
• Dokumentere akademiske kvalifikasjonar tilsvarande førsteamanuensisstilling.
• Kunne undervise og rettleiing på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.
• Demonstrere meistring av engelsk som arbeidsspråk.

Responsibilities

• Arbeide innan gruppa for menneske-maskin-interaksjon (HCI) og samarbeid med Gruppa for intelligente informasjonssystem (I2S).
• Undervise og rettleiing på bachelor- og masterprogramma.
• Utvikle undervisningsporteføljen og støtte forskingsprosjekt.

Skills

Undervisningserfaring

Engelsk som arbeidsspråk

Formidling

Education

Norsk doktorgrad eller liknande i interaksjonsdesign eller relaterte felt

Job description

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Institutt for informasjons- og medievitskap (Infomedia) ønskjer å tilsette ein førsteamanuensis i medie- og interaksjonsdesign.

Stillinga er plassert hos Infomedia og er knytt til bachelor- og masterprogramma i Media- og interaksjonsdesign (MIX). Stillinga skal styrke instituttets forsking, undervisning og eksternt samarbeid i skjeringspunktet mellom interaksjonsdesign, medieteknologi, kunstig intelligens, menneskesentrerte intelligente system og innovasjon med verksemder innen media og kreative teknologiar.

Institutt for informasjons- og medievitskap er ei forskingsorientert, tverrfagleg universitetsavdeling lokalisert ved Det samfunnsvitskaplege fakultetet.

Forskinga ved instituttet er organisert i ti forskingsgrupper, der fire er knytt til informasjonsvitskap, fem til medievitskap, og ei er tverrfagleg. Den tilsette er forventa å arbeide innen gruppa for menneske-maskin-interaksjon (HCI), og samarbeide med Gruppa for intelligente informasjonssystem (I2S), Forskingsgruppa for framveksande medium og Bergen mediebruksgruppe. Instituttet er vert for fleire relevante forskningsprosjekt, for eksempel innen HCI (RAID – Ansvarlig AI i interaksjonsdesignpraksis ), medieteknologi (MediaFutures ), gaming (Understanding masculinity in gaming ), og mediebruk(PREPARE ), alle i samarbeid med sterke internasjonale partnarar. Instituttet er òg partner iCentre for digital narrative ved UiB.

Meir informasjon om pågåande forsking og undervisning ved instituttet finn du påwww.uib.no/infomedia

Den tilsette kandidaten vil bli del av eit tverrfagleg akademisk miljø i skjeringspunktet mellom interaksjonsdesign, intelligente interaktive system, informasjonsvitskap og medieteknologi. Stillinga er ment for ein kandidat med ein etablert og framtidsretta forskingsagenda, betydeleg pedagogisk kompetanse og dokumentert evne til å initiere, bidra til og leie forskings- og utviklingsprosjekt. Den nye kollegaen er venta å bidra til undervisninga i bachelor- og masterprogramma i medie- og interaksjonsdesign, samt å utvikle undervisningsporteføljen for desse programma. Programma kombinerer forskingsbasert undervisning med praktisk, prosjektbasert arbeid, inkludert prototyping av interaktive system, brukarstudium, designidé-utvikling og -kritikk, samt engasjement rundt aktuell utvikling innen digital medieproduksjon, KI-støtta verktøy og interaktive mediesystem.

Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

• Utføre forsking på internasjonalt anerkjent nivå med relevans for eitt eller flere av følgande forskingsområde: intelligente brukargrensesnitt og interaktive system, interaksjonsdesign, menneske-maskin-interaksjon, menneskesentrert AI, UX-forsking, immersive eller interaktive media, og andre relaterte område.
• Utvikle og leie uavhengige forskingsprosjekt og aktivt søke ekstern finansiering fra nasjonale og internasjonale kjelder.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Søkarar må:

• Ha ein norsk doktorgrad eller tilsvarande i interaksjonsdesign, design av intelligente brukargrensesnitt og interaktive system, menneske-maskin-interaksjon, informasjonsvitskap, medieteknologi og design, informatikk eller eit anna nærskyld felt.
• Dokumentere akademiske kvalifikasjonar innen sitt felt, tilsvarande ei førsteamanuensisstilling.
• Kunne undervise og rettleie på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.
• Dokumentere undervisnings- og rettleiingserfaring, eller kunne dokumentere tilsvarande pedagogisk kompetanse relevant for stillinga.
• Demonstrere meistring av engelsk som arbeidsspråk.
• Demonstrere meistring av eit skandinavisk språk, eller vilje og evne til å tilegne seg tilstrekkeleg norskkunnskap innen ein bestemt periode etter tilsetjing.

Det vil vere ein fordel om søkaren har:

• Erfaring med menneskesentrerte, deltakande eller praksisbaserte tilnærmingar til design og prototyping av interaktive mediesystem, KI-støtta verktøy, brukargrensesnitt, generativ KI-applikasjonar, datadrivne medieverktøy eller relaterte teknologiar.
• Publikasjonar i relevante internasjonale konferansar og tidsskrift med høg kvalitet.
• Eit etablert internasjonalt forskingsnettverk og erfaring med tverrfagleg forskingssamarbeid.
• Erfaring med bransjesamarbeid, innovasjonsprosjekt eller forsking som involverer teknologiselskap, medieorganisasjonar, kulturinstitusjonar, aktørar i offentleg sektor eller andre relevante partnerar.
• Erfaring med formidling, utoverretta verksemd, offentleg engasjement eller samarbeid utenfor akademia.

Sidan administrasjonsspråket ved UiB er norsk og bachelorundervisninga vert tilbydd på norsk, er det et krav at den tilsette kan oppnå norsk eller et skandinavisk språk på B2-nivå innen tre år etter tilsetjing. UiB tilbyrnorskkurs for tilsette frå utlandet.

Til stilling som førsteamanuensis vert det kravd grunnleggjande kompetanse for undervising og rettleiing på universitets- og høgskulenivå (sjå lenkje ). Dette inneber fullført universitetspedagogisk utdanning, samt grunnleggjande ferdigheiter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervising og rettleiing. Dersom den som blir tilsett ikkje kan dokumentere tilstrekkeleg utdanningsfagleg kompetanse ved tilsetting, må krava vere oppfylte innan to år.

Utdanningsfagleg kompetanse skal dokumenterast gjennom ei utdanningsfagleg mappe. Denne skal innehalde oversikt over praktisk erfaring og kompetanse, dokumentasjon av dette og eit kortfatta refleksjonsnotat. Notatet skal primært vere knytt til eigen undervisningsfilosofi og vurdering av eigen undervising i høve til kunnskap om studentar si læring i høgre utdanning.

• Stilling som førsteamanuensis(kode 1011) i årsløn kr. 790 900 - 830 000 i det statlege lønsregulativet. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Følgjebrev som synar motivasjon for å søkja på stillinga og gjer ei oppsummation av planlagt forskingsaktivitet framover
• Inntil 5 vitskapelege arbeid med opplysningar om kvar dei er publisert. Forskinga fra dei siste fem åra vil bli tillagt særleg vekt.
• Medforfattarerklæringar der kor det er naudsynt for å klargjere ditt bidrag
• Godkjente kopiar av vitnemål og attester

Søknadsfrist: 11.10.2026

Utfyllande opplysninger om stillinga kan ein få ved å vende seg til instituttleiar Bjørnar Tessem,[e-mail]

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar fra kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her .

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.