Førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 750,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode velferdsordninger

Introduksjonsprogram for nyansatte

Mulighet til opprykk til professor

Job summary

Naturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo søker førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk. Stillingen innebærer forskning på museets digitale samlinger og ledelse av den norske GBIF-noden.

Den ansatte forventes å bidra til utvikling av standarder, datarepresentasjon, og samarbeid nasjonalt og internasjonalt, samt undervisning og kurssatsinger.

Qualifications

• Doktorgrad eller tilsvarende innen biologi, informatikk, datavitenskap eller tilsvarende fag, hvor graden kombinerer biologi og informatikk.
• Søkere må dokumentere biodiversitetsinformatikk-ekspertise og kunnskap om samlingsdata.
• Kjennskap til nasjonale/internasjonale infrastrukturer for biodiversitetsdata.
• Søkere må kunne dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse eller tilegne seg dette innen to år.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Forske i biodiversitetsinformatikk og videreutvikle museets digitale samlinger.
• Være ansvarlig for den norske GBIF-noden og koordinere dens virksomhet.
• Samarbeide med nasjonale/internasjonale infrastrukturer og nettverk for biologiske forskningsdata.
• Bidra til utvikling av kurs og undervisningsmateriell.
• Undervisning og veiledning på master- og doktorgradsnivå.

Skills

Biodiversitetsinformatikk ekspertise

Nasjonale/internasjonale infrastruktур

Norsk og Engelsk språkferdigheter

Education

Doktorgrad eller tilsvarende innen biologi og informatikk

Job description

Stillingstittel Førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk

Det er ledig en fast stilling som førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk ved Naturhistorisk museum, Universitetet i Oslo. Stillingen er en fast heltidsstilling med tiltredelse etter nærmere avtale.

Nødvendige kvalifikasjoner

Om stillingen

Det er ledig en fast stilling som førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk ved Naturhistorisk museum, Universitetet i Oslo. Stillingen er en fast heltidsstilling med tiltredelse etter nærmere avtale.

Naturhistorisk museum (NHM) i Oslo forvalter Norges største naturhistoriske samlinger, med mer enn 6 millioner objekter i museene og botanisk hage.

NHM har for tiden et særlig fokus på å styrke kuratering og forskning knyttet til digitaliserte samlinger, videreutvikle sin forskning innen biodiversitetsinformatikk og forsterke sitt lederskap for den norske noden av Global Biodiversity Information Facility (GBIF).

For å videreutvikle og styre NHMs posisjon i front av moderne biodiversitetsforskning, rekrutterer vi nå en førsteamanuensis i biodiversitetsinformatikk.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer forskning innen biodiversitetsinformatikk, med særlig vekt på bruk og videreutvikling av museets digitale samlinger. Det forventes forskning med relevans for nasjon og internasjonal mobilisering og bruk av biodiversitetsdata, herunder forbedring og videreutvikling av standarder og metoder for representasjon, deling og kobling av biodiversitetsinformasjon.

Stillingen har hovedansvar for den norske GBIF-noden (Global Biodiversity Information Facility). Noden er organisert som et nasjonalt nettverk koordinert Naturhistorisk museum, Universitetet i Oslo, og omfatter to ansatte i heltidsstillinger ved NHM samt mer enn ti deltidengasjerte ved NHM og samarbeidende institusjoner, tilsvarende om lag fire årsverk totalt. Ansvaret inkluderer faglig og strategisk ledelse, koordinering og videreutvikling av nodens virksomhet.

Videre inngår samarbeidet med andre nasjonale infrastrukturer og nettverk for biologiske forskningsdata. Stillingen skal også bidra til å videreutvikle NHMs samarbeid om biodiversitetsdata gjennom strategiske satsinger ved Universitetet i Oslo, blant annet innen data- og beregningsvitenskap, livsvitenskap og bærekraft.

Undervisning og kompetansebygging innen biodiversitetsinformatikk inngår i stillingen, både i ordinære universitetsemner og rettet mot et bredere publikum av forskere, dataforvaltere og databrukere gjennom nasjonale og internasjonale kurs i datamobilisering og -bruk. Stillingen vil ha et overordnet ansvar for kursporteføljen knyttet til den norske GBIF-noden.

Nødvendige kvalifikasjoner

Den som tilsettes må ha doktorgrad eller tilsvarende innen biologi, informatikk, datavitenskap eller tilsvarende fag, hvor graden kombinerer biologi og informatikk, og i tillegg kunne dokumentere:

• Dokumentert ekspertise i biodiversitetsinformatikk, spesielt innen standarder og arkitekturer for biodiversitetsinformasjon.
• Solid erfaring med samlingsdata, inkludert mobilisering og bruk av slike data.
• God kjennskap til nasjonale og internasjonale infrastrukturer for biodiversitetsdata.
• Universitetspedagogisk basiskompetanse iht. UiOs retningslinjer . Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne i løpet av to år etter tiltredelse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse.

UiO har utarbeidet en matrise for vurdering av kvalifikasjoner , som eksemplifiserer resultater/kompetanse, dokumentasjon og refleksjon for alle områder i kompetanseprofilen. Vi oppfordrer deg til å sette deg inn i denne matrisen og benytte deg av denne når du søker på stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra utvikling og koordinering av nasjonal og internasjonal infrastruktur for biodiversitetsdata.
• Forskningsinteresser innen arkitekturer for deling, interoperabilitet og bruk av biodiversitetsdata.
• Gode samarbeids- og nettverksbyggingsevner, og relevant nettverk av nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
• Erfaring med innhenting av ekstern finansiering til forskningsprosjekter, nasjonalt og internasjonalt.
• Erfaring med ledelse, inkludert prosjektledelse og personalarbeid.
• Erfaring fra undervisning og veiledning på master- og doktorgradsnivå.
• Erfaring med utvikling av kurs og undervisningsmateriell.
• Erfaring med organisering av konferanser og arbeidsmøter.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no .

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Universitetet i Oslo har et mål om å rekruttere flere kvinner til akademiske stillinger, og kvinner oppfordres til å søke.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen .

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her .

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Vi tilbyr

• Et stimulerende og vennlig arbeidsmiljø som vektlegger mangfold, likestilling og inkludering, samt likestilte muligheter for alle, uavhengig av bakgrunn.
• Gode velferdsordninger , i tillegg til Oslo som en familievennlig by med rike muligheter for kultur og friluftsliv
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse , som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Mulighet til å søke om opprykk til professor på et senere tidspunkt, med støtte gjennom søknadsprosessen
• Introduksjonsprogram for nyansatte
• Lønn i stilling som førsteamanuensis (stillingskode 1011) i lønnsspenn fra NOK 750 000 til 850 000, avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.