Forskningsrådgiver ved UiT

Arbeidsplassen; Tromsø; On-site; NOK 570,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringsordninger

Låneordning

Job summary

UiT Norges arktiske universitet søker en engasjert forskningsrådgiver til ett års engasjement i 100% stilling ved UMAK i Tromsø. Stillingen innebærer administrativ støtte til fagmiljøene og råd om regelverk, etikk og databehandling i FoU-prosjekter.

Ansvar inkluderer søknadsprosess og FoU-terminer, PhD-administrasjon og publisering/bibliometri. Vi legger vekt på struktur, nøyaktighet og evne til å samarbeide i tverrfaglige team.

Qualifications

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglige team.
• Gode evner til struktur og prioritering.

Responsibilities

• Bidra med administrative støttefunksjoner til fagmiljøene; bistå faglig ansatte i søknadsarbeid mot finansieringskilder, med budsjett, kvalitetssikring og forankring av søknader ved UMAK, samt følge opp avtaler for tildelte prosjekter.
• Rådgivning om regelverk, etikk, personvern og databehandling knyttet til forsknings- og formidlingsprosjekter.
• Saksbehandle og følge opp søknader om FoU-terminer.
• PhD-studieadministrasjon, inkludert koordinering med samarbeidende fakultet/universitet og oppfølging av pågående prosjekt med etablering av et PhD-program i kunstnerisk utviklingsarbeid.
• Publisering og bibliometri; kontrollere registreringer i aktuelle systemer (NVA) og analysere publikasjonsstatistikk for videre oppfølging.
• Erfaring fra forskningsrådgivning og/eller PhD-administrasjon, fortrinnsvis fra universitets-/høyskolesektoren, forskningsinstitusjon eller museum.

Skills

Norsk

Engelsk

Skriftlig formidling

Prioritering og detaljfokus

Tools

NVA

Job description

Ved UiT søker Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK) en engasjert og strukturert forskningsrådgiver til ett års engasjement i 100% stilling.

UMAK arbeider med natur- og kulturvitenskapelig forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, formidling og museumsvirksomhet innen samlingsforvaltning og dokumentasjon. Vi har forskningssamarbeid nasjonalt og internasjonalt. Om lag 20% av UMAKs totaltbudsjett er basert på eksternfinansiering fra statlige, private og europeiske finansieringskilder.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

• Bidra med administrative støttefunksjoner til fagmiljøene; bistå faglig ansatte i søknadsarbeid mot finansieringskilder, med budsjett, kvalitetssikring og forankring av søknader ved UMAK, samt følge opp avtaler for tildelte prosjekter.
• Rådgivning om regelverk, etikk, personvern og databehandling knyttet til forsknings- og formidlingsprosjekter.
• Saksbehandle og følge opp søknader om FoU-terminer.
• PhD-studieadministrasjon, inkludert koordinering med samarbeidende fakultet/universitet og oppfølging av pågående prosjekt med etablering av et PhD-program i kunstnerisk utviklingsarbeid.
• Publisering og bibliometri; kontrollere registreringer i aktuelle systemer (NVA) og analysere publikasjonsstatistikk for videre oppfølging.
• Erfaring fra forskningsrådgivning og/eller PhD-administrasjon, fortrinnsvis fra universitets-/høyskolesektoren, forskningsinstitusjon eller museum.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Forståelse for søknadsprosesser, budsjettarbeid og rapportering til eksterne finansieringskilder.
• Strukturert og nøyaktig med god evne til å prioritere og følge opp detaljer.
• Evne til å arbeide selvstendig og å fungere godt i tverrfaglige team.
• God skriftlig formidlingsevne.
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 570.000 - 680.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i brukpotensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Museumsverter (13%) ved Universitetsmuseet