Forhandlingsleder – Form Fremtidens Arbeidsgiverrolle

Arild Eileraas; Oslo; On-site; NOK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Nøkkelrolle i arbeidsgiverpolitikk

Strategisk betydning

Påvirke fremtidig arbeidsliv

Sterkt fagmiljø

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

Avinor AS søker en forhandlingsleder som får en nøkkelrolle i utviklingen av Avinors arbeidsgiverpolitikk og hovedansvar for lønns- og arbeidsvilkårsområdet i Avinor Flysikring AS.

Du blir en sentral rådgiver for ledere i konsernet og en tydelig arbeidsgiverrepresentant i møte med tillitsvalgte og samarbeidspartnere, med ansvar for å utvikle avtaleverk, arbeidstidsordninger og bemanningsløsninger i takt med teknologisk utvikling og nye kompetansebehov.

Qualifications

• Juridisk embetseksamen eller annen relevant høyere utdanning.
• Solid erfaring med arbeid innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Dokumentert erfaring, og gode resultater med å lede forhandlinger og partssamarbeid i komplekse organisasjoner (min 5- år).
• God helhetsforståelse for hvordan avtaleverk, arbeidstidsordninger og bemanningsplanlegging påvirker fleksibilitet og omstillingsevne.
• Evne til å gjøre komplekse problemstillinger om til tydelige og gjennomførbare løsninger.

Responsibilities

• Være arbeidsgivers rådgiver og sparringspartner i arbeidsrettslige spørsmål ( bl.a. tariffavtaler, arbeidstid og partssamarbeid mm).
• Ha hovedansvar for lønns- og arbeidsvilkårsområdet i Avinor Flysikring AS.
• Lede forhandlinger og utvikle løsninger som ivaretar virksomhetens behov og et godt partssamarbeid.
• Videreutvikle avtaleverket; herunder arbeidstidsordninger og bemanningsløsninger i takt med teknologisk utvikling og nye kompetansebehov.
• Omsette analyser og innsikt til beslutningsgrunnlag som styrker fleksibilitet, omstillingsevne og arbeidsgiverrollen.
• Bygge relasjoner og skape tillit mellom ledelse, HR, tillitsvalgte og øvrige samarbeidsparter.
• Bidra i konsernfelles utviklings- og omstillingsprosesser og representere Avinor i relevante arbeidsgiverfora.

Skills

arbeidsrett

forhandlinger

partssamarbeid

ledelse

strategisk tenkning

Education

Juridisk embetseksamen

Job description

Avinor AS søker en forhandlingsleder som får en nøkkelrolle i utviklingen av Avinors arbeidsgiverpolitikk og hovedansvar for lønns- og arbeidsvilkårsområdet i Avinor Flysikring AS.

Du blir en sentral rådgiver for ledere i konsernet og en tydelig arbeidsgiverrepresentant i møte med tillitsvalgte og samarbeidspartnere, med ansvar for å utvikle avtaleverk, arbeidstidsordninger og bemanningsløsninger i takt med teknologisk utvikling og nye kompetansebehov.