Utvikle Avinors vedlikeholdsstyring på konsernnivå

Avinor; Garder; Hybrid; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Delvis hjemmekontor

Helseforsikring og foreldrepermisjon

Job summary

Avinor søker en erfaren fagperson til å utvikle og styrke vedlikeholdsstyringen på konsernnivå. Rollen fokuserer på strategi, prosesser og dataanalyse, og knytter tekniske fagmiljøer sammen med et helhetlig perspektiv.

Du får ansvar for å forbedre vedlikeholdsprosesser, analysere programdata og bidra til implementering av styringsmodell på tvers av lufthavner og systemer.

Qualifications

• Høyere utdanning innen teknisk fagområde (relevant erfaring kan kompensere).
• Erfaring med vedlikeholdsstyring eller tilsvarende prosesser vil være relevant og kan kompensere for formell utdanning.
• Klar skriftlig og muntlig formidling på norsk og engelsk; god datakvalitet og evne til å utvikle styringsgrunnlag.

Responsibilities

• Utvikle prinsipper for pålitelighetsbasert vedlikehold og videreutvikle vedlikeholdsprosesser.
• Analysere og optimalisere vedlikeholdsprogrammer og data for tiltak.
• Realisere Avinors vedlikeholdsstrategi på tvers av fagområder og lufthavner.
• Sikre relevante vedlikeholdspremisser og datagrunnlag i prosjektfaser.
• Bidra til videreutvikling av Avinors vedlikeholdsstyringsverktøy og systemer.

Skills

Vedlikehold

Dataanalyse

Prosessdesign

Helhetsperspektiv

Education

Høyere teknisk utdanning

Tools

ERP-systemer

IFS

Job description

• Mulighet for hjemmekontor Delvis hjemmekontor

Kortversjonen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknisk fagområde (relevant erfaring kan kompensere)
• Helseforsikring og full dekning av lønn ved foreldrepermisjon
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor

Er du en god match for denne stillingen?

Dette er ikke en operativ vedlikeholdsrolle. Rollen ligger i en konsernfelles fagfunksjon og handler om å utvikle rammene, prosessene og styringsgrunnlaget som skal bidra til systematisk, effektiv og etterprøvbar vedlikeholdsstyring i Avinor.

Vedlikeholdsstyring i Avinor handler om å sikre gode rammer for hvordan vedlikehold planlegges, analyseres, prioriteres, følges opp og forbedres på tvers av virksomheten. I rollen vil du blant annet:

bruke data og analyser til å identifisere forbedringsområder og gi grunnlag for tiltak

Avinor er en sentral aktør i norsk luftfart og forvalter lufthavner over hele landet. Vi sørger for at mennesker og varer kan bevege seg trygt og effektivt, og spiller en viktig rolle i å knytte Norge sammen – både nasjonalt og internasjonalt.

For å sikre trygg, stabil og effektiv drift av samfunnskritisk infrastruktur utvikler og forvalter Avinor en helhetlig vedlikeholdsstyring på tvers av konsernet. Høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og pålitelighet krever en strukturert tilnærming til vedlikehold, der gode prosesser, standardisering, datakvalitet og kontinuerlig forbedring står sentralt.

Vi ser etter deg som skal utvikle hvordan Avinor styrer vedlikehold – gjennom strategi, prosesser, krav, analyser og gode beslutningsgrunnlag. Du skal kunne løfte blikket fra det enkelte anlegget og se sammenhengene på tvers av lufthavner, fagområder og tekniske miljøer.

Dette er ikke en operativ vedlikeholdsrolle. Rollen ligger i en konsernfelles fagfunksjon og handler om å utvikle rammene, prosessene og styringsgrunnlaget som skal bidra til systematisk, effektiv og etterprøvbar vedlikeholdsstyring i Avinor.

Du får en sentral rolle i videreutviklingen og implementeringen av Avinors vedlikeholdsstrategi og styringsmodell. Her vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, prosess, data og drift – tett på tekniske fagmiljøer, men med et tydelig helhets- og konsernperspektiv.

Om rollen

Vedlikeholdsstyring i Avinor handler om å sikre gode rammer for hvordan vedlikehold planlegges, analyseres, prioriteres, følges opp og forbedres på tvers av virksomheten. I rollen vil du blant annet:

• videreutvikle og implementere prinsipper for pålitelighetsbasert vedlikehold

• forvalte og videreutvikle vedlikeholdsprosessen og tilhørende underprosesser

• analysere, forvalte og optimalisere vedlikeholdsprogrammer

• bidra til å realisere Avinors vedlikeholdsstrategi på tvers av fagområder og lufthavner

• sikre gode vedlikeholdspremisser og relevant vedlikeholdsdata i prosjektfaser

• bidra til videreutvikling av Avinors vedlikeholdsstyringsverktøy, herunder IFS

• bruke data og analyser til å identifisere forbedringsområder og gi grunnlag for tiltak

Rollen gir en bred kontaktflate mot tekniske fagmiljøer, lufthavner og andre deler av organisasjonen. Du må derfor kunne kombinere faglig tyngde med evnen til å skape forståelse, struktur og fremdrift på tvers av miljøer.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som allerede har opparbeidet relevant erfaring innen vedlikeholdsstyring, og som kombinerer teknisk forståelse med et tydelig prosess- og helhetsperspektiv. Du har høyere utdanning fra universitet eller høyskole innen et relevant teknisk fagområde. Dokumentert og relevant erfaring innen vedlikeholdsstyring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Vi tror du har:

• erfaring med vedlikeholdsstyring, vedlikeholdsprosesser eller utvikling av vedlikeholdsmodeller

• erfaring med prosessflyt, prosessdesign, krav eller andre styrende elementer innen vedlikehold

• god forståelse for hvordan teknologi, data, pålitelighet og vedlikehold henger sammen

• erfaring med ERP- eller vedlikeholdsstyringssystemer

• evne til å analysere komplekse problemstillinger og omsette dem til praktiske tiltak

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Erfaring med analysetilnærminger og metodikk som RCM, RAMS, FME(C)A eller tilsvarende vil være relevant. Det samme gjelder erfaring fra kritisk infrastruktur eller andre komplekse drifts- og forvaltningsmiljøer.

Hvem er du?

• Du evner å gå ned i detaljene når det er nødvendig, men styrken din ligger i å løfte blikket og forstå helheten. Du ser sammenhenger mellom fag, prosesser, systemer og mennesker – og bruker denne forståelsen til å skape bedre strukturer og beslutningsgrunnlag.

• Du arbeider strukturert og analytisk og tar ansvar og skaper fremdrift. Samtidig forstår du at gode prosesser og styringsmodeller må fungere i praksis, og du evner å utvikle dem i tett samspill med fagmiljøene som skal bruke dem.

• Du kommuniserer tydelig og tillitsskapende med tekniske spesialister og andre fagmiljøer, og motiveres av muligheten til å påvirke hvordan vedlikehold styres og utvikles i en stor og kompleks virksomhet.

Vi tilbyr

I Avinor får du muligheten til å jobbe med vedlikeholdsstyring i en virksomhet som er avgjørende for Norges infrastruktur og samfunn. Du får arbeide med problemstillinger på tvers av lufthavner og tekniske fagområder, og være med på å videreutvikle hvordan Avinor arbeider systematisk med vedlikehold.

I tillegg tilbyr Avinor blant annet:

• konkurransedyktig lønn og svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• helseforsikring og full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon

• firmahytter og moderne lokaler

• en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det

Primært arbeidssted er OSL/Gardermoen. Avinor praktiserer fleksibilitet, samtidig som fysisk tilstedeværelse er viktig for samarbeid og utvikling av fagmiljøet.
Avinor gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Vi gjør oppmerksom på at enkelte arbeidsoppgaver kan kreve sikkerhetsklarering.

Ferdigheter

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne godeløsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Se flere stillinger Bli kjent med THE ASSESSMENT COMPANY NORGE AS