Fengselsinspektør/aspirantleder

Kriminalomsorgen; Tromsø; On-site; NOK 715,000 - 867,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkering

Kantineordning

Mulighet for trening i arbeidstiden

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Kriminalomsorgen søker en fengselsinspektør/aspirantleder ved Tromsø fengsel. Stillingen er 100% over 2 år og omfatter ledelse av deltid utdanning i samarbeid med HKO, samt videreutvikling av sikkerhets- og beredskapsarbeidet. Du vil ha personalansvar for aspiranter og praksisveiledere, og være bindeledd mellom fengselet og KRUS.

Arbeidsdagen er dagtid med fleksibel arbeidstid. Forventet erfaring inkluderer bred fengselsfaglig bakgrunn, ledelse, og god norsk skriftlig/munnlig kommunikasjon.

Qualifications

• Bestått fengselsbetjentutdanning ved KRUS eller tilsvarende høgskole-/universitetsutdanning.
• Bred og relevant fengselsfaglig erfaring.
• God forståelse for kriminalomsorgens samfunnsoppdrag og virkemidler.
• Evne til å motivere andre og formidle kunnskap.
• God digital kompetanse og erfaring med relevante IKT-systemer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Lede aspirantleder desentralisert deltidsutdanning og koordinere lokal gjennomføring.
• Følge opp aspirantenes faglige utvikling og dialog med KRUS.
• Ha fagansvar for praksisveiledere og utarbeide planer for faglig utvikling.

Skills

Motivasjon og veiledning

Digital kompetanse

IKT-systemer

Norsk skriftlig

Førerkort B

Ledelse erfaring

Kriminalomsorgen erfaring

Education

Bachelor- eller høyere innen relevant felt

Fengselsbetjentutdanning KRUS eller tilsvarende

Job description

Om stillingen

Tromsø fengsel har ledig en midlertidig stilling som fengselsinspektør med funksjon som aspirantleder og sikkerhetsarbeid ved enheten. Stillingen er underlagt fengselsleder og inngår i enhetens ledergruppe. Arbeidstiden er på dagtid med avtale om fleksibel arbeidstid.

Som aspirantleder har du fag- og personalansvar for aspiranter og praksisveiledere. Du er bindeleddet mellom fengselet og Høgskolen for kriminalomsorg (HKO), og skal sikre at opplæringen gjennomføres i tråd med gjeldende studie- og opplæringsplaner.

Tromsø fengsel tilbyr desentralisert deltidsutdanning (DDU) i samarbeid med HKO. Utdanningen går over tre år og kombinerer digital undervisning, fysiske samlinger og arbeid i fengselet. Om lag 60 prosent av aspirantenes tid er satt av til studier og 40 prosent til arbeid.

Gjennom sikkerhetsarbeidet skal du følge opp og videreutvikle enhetens sikkerhets- og beredskapsarbeid i samarbeid med fengselsleder og assisterende fengselsleder. Stillingen omfatter også oppgaver knyttet til opplæring av vikarer og nyansatte.

Engasjementet er 100% over en periode på 2 år med mulighet for forlengelse dersom Tromsø fengsel får forlenget kontrakt som opplæringsenhet.

Arbeidsoppgaver

Aspirantleder desentralisert deltidsutdanning

• Lede og koordinere den lokale gjennomføringen av deltidsutdanningen, og planlegge og følge opp samarbeidsmøter med KRUS. Ha personalansvar for aspiranter og praksisveiledere, herunder medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging og nødvendig tilrettelegging.
• Følge opp aspirantenes faglige utvikling og ha dialog med KRUS om vurderinger av egnethet.
• Ha fagansvar for praksisveilederne, sikre at de tilegner seg nødvendig kompetanse, og utarbeide planer for faglig utvikling for egne ansatte.

Sikkerhet og beredskap

• Lede enhetens sikkerhetsgruppe og bidra til faglig utvikling og korrekt rettsanvendelse innen sikkerhet og beredskap. Utarbeide, oppdatere og implementere sikkerhets- og beredskapsplaner, rutiner, maler og saksbehandlingsveiledere.
• Utarbeide, følge opp og gjennomføre øvelsesplaner, og sikre at praksis for øvelser, aksjoner og beredskap er i tråd med gjeldende regelverk.
• Behandle og følge opp sikkerhetsrelaterte avvik
• Ha overordnet ansvar for instruktørene og arbeidet med fysisk maktanvendelse (FM), samt ansvar for beredskapslager og tilhørende utstyr.
• Veilede ansatte innen sikkerhet og beredskap, og ha faglig veiledningsansvar for fungerende operative fengselsførstebetjenter.

Ledelse og øvrige oppgaver

• Lede og utvikle eget ansvarsområde faglig, organisatorisk og økonomisk, med budsjettansvar for egen avdelings innkjøpskonto.
• Delta i ledergruppen og bidra til forbedringsarbeid og utvikling i tråd med enhetens mål og resultatkrav.
• Være stedfortreder i andre lederstillinger ved behov og utføre øvrige oppgaver pålagt av fengselsleder.
• Overordnet ansvar for vikarers opplæring ved oppstart, samt bistå ledere med tilsvarende oppfølging av nytilsatte fengselsbetjenter og øvrige nyansatte.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning ved KRUS, eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå og erfaring fra arbeid i kriminalomsorgen
• Bred og relevant fengselsfaglig erfaring
• God forståelse for kriminalomsorgens samfunnsoppdrag og virkemidler
• Evne til å motivere andre og formidle kunnskap
• God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT-systemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har

• Erfaring med ledelse og personaloppfølging.
• Erfaring med veiledning, undervisning eller opplæring.
• Erfaring med sikkerhets- og beredskapsarbeid, øvelser eller faglig utviklingsarbeid.
• Relevant utdanning innen ledelse

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som samarbeider godt og følger opp medarbeiderne dine.
• Du kommuniserer godt og skaper gode rammer for læring og utvikling.
• Du har god rolle- og systemforståelse og ser sammenhengen mellom opplæring, sikkerhet og drift.
• Du arbeider strukturert og selvstendig, prioriterer godt og gjennomfører innenfor avtalte rammer.
• Du viser god vurderingsevne og har holdninger i tråd med kriminalomsorgens verdier.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Gratis parkering
• Kantineordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Stillingen 0266 Fengselsinspektør lønnes fra kr. 715 000 - 867 000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR rådgiver Magnus P. Nyheim på telefon [phone] eller fengselsleder Håvard Leknes på telefon [phone].

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.

Om kriminalomsorgen

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter 6 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadminisrasjonen ligger i Trondheim. Tromsø fengsel er lokalisert i Tromsø med 65 ansatte. Fengselet har 59 plasser fordelt på avdelinger med høyt sikkerhetsnivå og lavt sikkerhetsnivå.