Fastlege ved Fevik Legesenter

Helsetjenesten, Grimstad kommune; Fevik; Presencial; NOK 1.000.000 - 1.350.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Moderne lokaler

Inkluderende arbeidsmiljø

Veileder for ALIS

Descripción de la vacante

Grimstad kommune lyser ut ledig fastlegeavtale ved Fevik legesenter. Fastlegeavtalen omfatter en veletablert liste på 1 100 pasienter og er ledig for overtakelse så snart som mulig. Fevik legesenter er et veldrevet og moderne legesenter med lyse og romslige lokaler, og består i dag av tre fastleger og tre sykepleiere.

Arbeidsoppgavene omfatter listeansvar, oppfølging av pasienter, deltakelse i legevakt og gjensidig stedfortrederansvar. Stillingen er 100% og ALIS får veileder og oppfølging.

Formación

• Norsk autorisasjon og fullført LIS1/turnustjeneste er krav.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel, men ikke krav.
• Passer for spesialister i allmennmedisin og ALIS.

Responsabilidades

• Listeansvar for ca. 1 100 pasienter.
• Oppfølging av pasienter i tråd med fastlegeordningen.
• Deltakelse i legevakt etter gjeldende ordninger.
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret.
• Stillingen Kantillegges inntil 7,5 t kommunale oppgaver per uke.

Conocimientos

Norsk autorisasjon

Gode norskkunnskaper

Evne til å arbeide selvstendig

Educación

Legeautorisasjon i Norge

LIS1/turnustjeneste fullført

Descripción del empleo

Grimstad kommune lyser ut ledig fastlegeavtale for lege i næring ved Fevik legesenter. Fastlegeavtalen omfatter en veletablert liste på 1 100 pasienter. Fastlegeavtalen er ledig for overtakelse så snart som mulig.
Fevik legesenter er et veldrevet og moderne legesenter med nyoppussede, lyse og romslige lokaler som legger godt til rette for en god arbeidshverdag. Legesenteret består i dag av tre fastleger og tre erfarne sykepleiere, og er kjent for et godt arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, tett samarbeid og fokus på trivsel.
Den utlyste fastlegeavtalen inngår i en etablert gruppepraksis med stabile kollegaer og godt støttepersonell. Legesenteret er godt utstyrt og tilbyr moderne fasiliteter som legger til rette for effektiv drift og god pasientoppfølging.

• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Norsk autorisasjon som lege og fullført LIS1/turnustjeneste.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Evne til å arbeide selvstendig og effektivt.
• Interesse for allmennmedisin og faglig utvikling.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Erfarne og kompetente kollegaer.
• For ALIS tilbys veileder og god oppfølging.

Grimstad kommune lyser ut ledig fastlegeavtale for lege i næring ved Fevik legesenter. Fastlegeavtalen omfatter en veletablert liste på 1 100 pasienter. Fastlegeavtalen er ledig for overtakelse så snart som mulig.
Fevik legesenter er et veldrevet og moderne legesenter med nyoppussede, lyse og romslige lokaler som legger godt til rette for en god arbeidshverdag. Legesenteret består i dag av tre fastleger og tre erfarne sykepleiere, og er kjent for et godt arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet, tett samarbeid og fokus på trivsel.
Den utlyste fastlegeavtalen inngår i en etablert gruppepraksis med stabile kollegaer og godt støttepersonell. Legesenteret er godt utstyrt og tilbyr moderne fasiliteter som legger til rette for effektiv drift og god pasientoppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Listeansvar for ca. 1 100 pasienter.
• Oppfølging av pasienter i tråd med fastlegeordningen.
• Deltakelse i legevakt etter gjeldende ordninger
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Stillingenkantillegges inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og fullført LIS1/turnustjeneste.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra allmennmedisin er en fordel, men ikke et krav.
• Stillingen passer både for spesialister i allmennmedisin og ALIS.
• Det stilles krav om politiattest.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Strukturert og ansvarsbevisst.
• Evne til å arbeide selvstendig og effektivt.
• Interesse for allmennmedisin og faglig utvikling.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og samarbeid ved legesenteret.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Fastlegeavtale som selvstendig næringsdrivende.
• Veletablert pasientliste med 1 100 pasienter.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Moderne og nyoppussede lokaler.
• Erfarne og kompetente kollegaer.
• For ALIS tilbys veileder og god oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en etablert praksis.

Kontaktinformasjon

Hans Petter Asser,Fastlege Fevik legesenter,906 96 617
Sølvi Normann Kalseth,Avdelingsleder helse,951 75 669

Arbeidssted

Feviktoppen 1
4870Fevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5198107776
Stillingsprosent: 100%
Annet
Referansenr.: 5198107776
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 08.11.2026

Sølvi Normann Kalseth

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Hjemmesykepleie sykepleierteam avd. vest, Arendal kommune