Fagutviklingsvernepleier i turnus

Bærum Municipality; Jevnaker; Hybrid; NOK 614,000 - 837,000; Full time

Benefits offered by this job

Fagutviklingsvernepleier i turnus

Faglig utvikling og kompetanseheving

To fagdager per uke utenom turnus

Mulighet for hjemmekontor ved fagligeg

Offentlig tjenestepensjon

Kompetanseutviklingsstipend

Job summary

Bærum Municipality søker fagutviklingsvernepleier til Hauger Park, en del av Emma Hjorth Rud Boliger. Her arbeider 15 beboere i 10 boliger med variert bistand og behov, og du vil bidra til høy kvalitet i tjenestene og veilede ansatte i hverdagen.

Du bør ha vernepleierutdanning, norskprøve B2 ved behov, samt evne til å utvikle fag og relasjoner i et inkluderende team. Stillingen byr på faglig utvikling, turnus og mulighet for hjemmekontor ved faglige oppgaver.

Qualifications

• Er utdannet vernepleier og registreres i CV.
• Har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester.
• Har kjennskap til relevant lovverk.
• Motivert for fagutvikling og veiledning til ansatte.
• Har meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2.

Responsibilities

• Drive kvalitet og veilede ansatte.
• Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Være med i fagutvikling og kompetanseheving.

Skills

Veiledning til ansatte

Samarbeidsvillig

Relasjonsbygging

Kvalitetsutvikling

Tåle stress

Education

Vernepleier utdanning

Job description

• har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester

Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for dem som trenger oss mest.

Hauger Park er en del av Emma Hjorth Rud Boliger, med totalt 10 boliger som tilbyr tilrettelagt bolig og omsorgstjenester for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. På Hauger Park bor 15 beboere med variert bistandsnivå, som trenger ulike former for støtte i hverdagen. Oppegående beboere som klarer seg i det meste med veiledning og bistand. Dette gjør arbeidshverdagen både spennende og meningsfull – her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Som fagutviklingsvernepleier vil du være med på å drive kvalitet, veilede ansatte og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som

• er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
• har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester
• har kjennskap til relevant lovverk
• er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
• har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket.

Vi ser etter deg som

• er trygg på å veilede og støtte kollegaer
• er samarbeidsorientert og flink til å bygge gode relasjoner
• ønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
• er god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang
• ser muligheter der andre ser hindringer og tilpasser deg nye situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• En spennende stilling med faglig ansvar
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
• Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
• Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
• Mulighet til å være med og påvirke egen turnus
• To planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.
• Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager etter avtale med leder
• Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer
• Trenings- og kulturtilbud
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Annet

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven

• 5-4 må fremlegges før tiltredelse